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這樣的上班合約內容,簽了該怎麼辦

樓主, 你問錯人了,
你應該直接去問各市政府的勞動局!!

vvladys wrote:
前一陣子新進的同事...(恕刪)


恭喜恭喜

上新聞了~~~


http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/local/20150610/626604/
直接寄到該縣市勞工局,並附印一份給蘋果日報

不合理卻簽下去,該說什麼 ?
只能用社會壓力去改變合約

J1977 wrote:
真上了法院,一切難說
我方可以主張勞基法原則,對方也可以主張民法契約


你不知道特別法優於普通法嗎?


J1977 wrote:
法官最後怎麼判,仍要看雙方舉證和攻防


不懂不要亂教人
別管合約內容

重點是薪水多少?

一定是當下對薪水很滿意才簽下去的吧

不然一般看得懂中文的人都看得出這垃圾條款
"於離職日三各月以前(含)提出者,罰一各月薪資,於離職日三各內提出者,罰二各月薪資".
這是什麼鬼?????提離職要罰錢!!!


vvladys wrote:
前一陣子新進的同事,...(恕刪)
請送件勞工局,違法了!不致什麼行業
拿勞基法出來對一下

基本上相衝突的均無效

vvladys wrote:
前一陣子新進的同事...(恕刪)


掃描一份給水果一份給勞工局

就知道有沒有效了

不過基本上太誇張只是定爽的拉,上法院也贏不了的.

但會弄這種合約出來的公司....看來也是大有問題.
天龍國鄉民 wrote: 這一看就知道是請畜牲的合約 附...(恕刪)

+1
連外勞都不如
根本不能算是一個人了
算是僱用一隻獸類
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