Pan.tc328 wrote:
等你具資格時再來討論這個~
如果你不是頂大或十分優秀的...
那你就只能認命地分,有工作就做,該進無塵室就近無塵室
該大夜就大夜,該Oncall就Oncall
也難怪，台灣那麼多不照勞基法的公司。
原來這些員工都很認命了。
傳產IT有關電的就是你的事
軟體設計,有一項人際關係還有抱大腿的課程沒教
有時電腦壞了你不用去跑一趟,有時功能需求你只要打打嘴砲就處理
現在公司社會要高EQ,高IQ,看得遠的綜合實力
不是學校只會看考題看表面的成績實力而已
你相對能力不夠,不知應對進退,你是台大畢業,上面長官,底層一些員工也很輕鬆的把你玩掉
蘭陽橋鄉村別墅 wrote:
我覺得樓主整篇文的重點在於，公司面試是應徵助工
結果報到日變成作業員，然後下班主管來講又想改大夜
這是誠信問題，跟吃不吃的了苦和什麼計不計較有啥關係?
你網路上買iphone，結果送來是一包茶葉
你打給客服，客服回你 現在沒iphone 茶葉先頂著喝吧
你能接受?
我覺得原本新鮮人從基層做起來是很正常
但公司一開始就這麼沒誠信，跟著這種公司、老闆會有錢途?
在職場裏你跟對老闆、主管 做啥缺都沒關係 因為你努力就會有回報
但跟錯人，就不是什眼光放遠點，不要太計較的問題了~~...(恕刪)
我也覺得是「誠信問題」
我退伍後的第一份工作，也是不挑薪水，只求能學到東西。
別人不做的雜事，只要能學到東西，我都願意做。
但是，老闆/主管，老是說話不算話、只會能畫一個大餅給你而已.........
錢少，事多、平均每天都要加班四個小時、一個月休不到6天
忍了三年後，就選擇走人了..............
在職場你跟錯人(老闆/主管)，努力都是沒有回報的
，並不存在「什麼眼光放遠點，吃苦當吃補的事」，
只有浪費春春，浪費新鮮的肝的事..............
誠信是很重要的基本原則~~~~~
CHERRY BB wrote:
應徵助理工程師，結...(恕刪)
對啊
我也不懂為何有人一直在強調是太會計較工作，不肯低就，不肯吃苦
說是在抱怨啥的?
我以前工作也是都不計較，公司丟一堆雜事鳥事給我做 我覺得多學點東西吃苦當吃補
後來証明遇到錯的老闆，可不是你吃苦不計較就會有回報的
我現在換了一間公司，遇到鳥事雜事能閃就閃~~不做爛好人
但重要的工作搶著做~~~
結果過的比以前爽，錢也比以前多
做一份工作能不能順利
除了自己努力外，最重要的還是看遇到怎樣的老闆、主管及公司文化
我曾經聽過一位網友說過
工作就像在坐電梯，如果整間公司是在上升的，你努力點就跟著往上爬
如果公司是在下降的，你再努力都是跟著下降
而且每個人工作際遇都不同，沒有什麼一定的方法 行or不行
只要跟工作、公司合的來 啥方法都ok
可不是什麼願意做一堆雜事，盲目的吃苦 就一定是好事
有時做一堆事其實只是在幫人抬轎，甚至自己被賣也不知道哦
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