chinshentw wrote:我一直覺得蠻好奇的, 何以大家都有辦法對同事的薪資瞭若指掌? 大家都有看別人薪水單的習慣嗎?有規模的公司當然會有其敘薪制度, 一般是跟者職等走, 但工作內容加給有不小的差異,沒有一定標準.如果參與討論的剛好都是人事部門的就算了, 不然只有對我報告的員工我才會知道他們的薪資 1.助理有時會整理到有關薪水的事,交情好的可由助理得知2.影印室,有次發現別人薪水單,我老婆也是有次拿紙時看到有人印出一些人薪水,看到不該看的秘密~
keating26 wrote:這個網站有個缺點,就是你看到的大多數都是年資5年以下的資料資深或者是已經升上主管的,這方面的資料很少 ...(恕刪) 關於年資方面會有個盲點.如果您個人有使用過該網頁的話像如果只是去面試.之後回報上去.自然就沒有在該家公司任職那麼..到底是要填歷年的相關經歷呢?.還是在該公司任職期?簡單來說..我有4年資歷同樣職位.但不在該公司任職只面試過所以我只會填0~1資歷(隨便選的).....因為無符合選項..有些人是寫在該家公司任職期..有些人是寫歷年累積工作..至於資深的或主管缺..你自己想想看.滿意薪資的誰要來爆料?畢竟動力上來講會比不爽離職的人少很多吧??