勞動節前夕, 立院送勞工大禮, 每年多上七天班 (第4頁)

philus

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31樓

2015-05-01 19:33

有些人真是一直以為別人都一直在放假

那個教師在教師節有放假

那個人青年節有放假

願聞其詳

webreg

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32樓

2015-05-01 20:10

很多公務員是沒有加班費的
如小弟
休假還常常比當月週休少

kevin7563

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33樓

2015-05-01 21:45

imdslee wrote:
>這種人......更貪心......

>這麼愛放假，自己去當老板，1年365天都可以放假..

算了,奴性怎麼強, 難怪台灣薪資水準15年來不進反退...(恕刪)

怎麼感覺你的說法奴性比較強??
真的老闆不給周休二日，就告他啊，或是換個老闆，再不然自己當老闆啊

為何要奴性強到只會上網炮，真正遇到屁也不敢放????

tm733

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34樓

2015-05-01 22:28

我公司8~17:30
除了主管!!
其餘的今日事今日畢!幾呼沒超過17:00就下班了~
有的人更強4:00工作就KO了~所以4:01就下班了~

還要比嗎?

再叫政府修法!工作不能超量!階段性完成就下班誰規定依定要40H阿

我5天40H的時間~我30H拚完就好為何強制我要分40H來做啊!!

E04!!血汗老闆

chemy

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35樓

2015-05-01 23:12

能不能請立法院追加審議並限縮勞基法內有關責任制的條文及明定適用責任制的行業或工作，如此才不會讓一些血汗企業把責任制套用在自己公司，並無限上綱，另外相信有很多公司加班是沒有加班費的，就連要申請補休也會被主管刁難，難道要員工冒著沒頭路的風險去檢舉嗎？大家都是為了顧飯碗，我想只有極少數人敢去檢舉，甚至曾聽朋友說過:他們公司為了降低員工加班時數，會針對加班時數多的員工，竄改加班時數，某些血汗保全公司常態性超時工作，請問開罰了幾家?以上提到的這些情況，就算修訂勞基法有用嗎？大多數人只求保住工作，跟公司據理力爭的結果不是調單位，不然就是辭職，就算匿名檢舉，公司內部也會想盡辦法去挖出爆料者是誰?所以請勞動部(勞檢所)多多加油~
以上有錯請指正。

VINSE

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36樓

2015-05-01 23:59

webreg wrote:
很多公務員是沒有加班...(恕刪)

沒有加班費為什麼不會爭取呢!
鐵飯碗都不敢爭取自己的權益了
只會講勞工奴姓重
公務員也挺孬的啊...

蘭陽橋鄉村別墅

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37樓

2015-05-02 1:55

法定再多，再優
勞工局不主動檢查，員工自己不硬起來也無用

現在鄉下還一堆月休四的工作哩~~
加班費是啥?已經很久沒領過這東西了~~~

蘭陽橋鄉村別墅

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38樓

2015-05-02 1:57

webreg wrote:
很多公務員是沒有加...(恕刪)

現在很多都換成補休了
我覺得有補休至少還合理
一堆私人公司連補休也沒有~~
加班加心酸的 ^++^

imdslee

imdslee
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樓主

2015-05-02 2:09

>>怎麼感覺你的說法奴性比較強??
>真的老闆不給周休二日，就告他啊，或是換個老闆，再不然自己當老闆啊

>為何要奴性強到只會上網炮，真正遇到屁也不敢放????

感覺你已經把勞工與奴性或奴隸劃上等號!?

要嘛自己當老闆,要嘛把嘴閉上!? 這跟徐旭東說的：「嫌貴，就不要買！」有什麼差別!?

time630

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40樓

2015-05-02 11:59

立法是用來突破的...
哪個立委會立下一個對於自己不利條件的法案？
許多民意代表都是幕後老闆...會立下對自己有害的法案嗎..？
罰款..對公司來說只是小意思...
告？你能告的贏財團嗎？
拿什麼去告？
拿自己生命去捍衛權利是沒有用的...

以上生活還是照樣過得魯蛇之一留