我覺得人沒必要活的跟每個人都一樣好像要怎麼做才對幾歲就不應該做什麼事情每個人都有每個人活法做任何決定只能說不後悔就好當然回來面對現實最壞會發生的事可能就是因為年齡找不到工作和台灣生活圈一時間脫節但去不同國家生活可能為你帶來不同想法衝擊可以學到什麼發現什麼交到新朋友什麼什麼的反正把(覺得會得到的事情)-(會失去的事情)=+就去吧
我覺得32歲真的不年輕了...手頭需要賣掉車子才夠錢?可見平常的理財觀念有待加強~而且回台灣之後就是33歲,這個年紀滿尷尬的!33歲通常可以當個小主管,你是回來要應徵小主管還是重"基層"幹起?而且你回來還是從事"行政職"嗎XD建議你不如花個10萬左右去加拿大或是其他歐美國家旅行兩週的時間!旅行也是可以增加許多回憶的!小弟我也曾經在日本待過半年,但回來真的對職場沒什麼幫助...我那些在日本待更久的同學,回來也只是當小職員呀~職場幫助不大,有的只剩在心中的美好回憶~(茶)
個人完全不認為打工度假會讓你的履歷有什麼加分作用也不會讓你回來台灣比較好找工作畢竟你幾乎不可能在加拿大找到專業相關的工作所以對你的專業性是幾乎沒有加分作用反而你平白浪費一年的時間對於男生才是最大的傷害男人年紀越大除非你已經有了不起的學歷及資歷否則你的工作只會越來越難找如果你真是這麼有主見這麼有想法如果去國外增長見聞真的是你畢生的夢想那的確是可以試試看但如果是因為現在找不到工作就認為遇到瓶頸 想要逃避去國外看看打工度假是不是真的好賺又好玩個人認為等你回來才是痛苦的開始然後再來抱怨國外環境多好 台灣真是個鬼島
wkh2006 wrote:這個建議最好,壯遊...(恕刪) 另一個角度:不知是什麼車,錢可能差很多,同時,短期文憑,很多是被"視若無睹"。一年連東南西北都不一定搞清楚,能深學什麼。樓主:很多網友建議是對的,主要是台灣職場不健康,雖然法律有些條文保護,但顧主及主流價值觀對年紀大一些的就業不友善。例如,國外年紀大,不一定想或需要當主管,但先不説雇主,若在國內,年輕主管很多就會看不起年紀較大的部屬等。若真的在這年紀要去,就待長一些,要不就在那安穩过日,要不就學一些比较特别技能,不是80%履历都有的制式學經歷。Hope it helps and good luck!
1年紀有了2沒有規劃去有可能有新的機會、要是一年回來什麼都沒有浪費一年3美其名夢想但有認真想過32回來之後最壞打算要怎麼過4是不是休息1-2禮拜去出國走走散心5跟朋友詢問或求職網站找新工作6想清楚再決定
pkpkkeigo wrote:國外打工渡假=去國...(恕刪) 那您應該不介意直話,在國內更是外勞,忘記台灣是加工、代工為主?在食物鏈上游,通路、原始技術及產品開發等有多少?在國內當下包又小包的員工不見得比上包或原廠的外勞高尚。