sgconduty wrote:
妳真的是愛抬槓,哪一個員工真的有情有義了?妳嗎?
對牛彈琴
shukae wrote:
你卻說以較低的薪資培訓，你以為受雇者會信你這套嗎？
大家都不是笨蛋，他們只會認為你們在壓低薪資。
去年請交易助理, 台大財經畢的願意拿最低薪資來上班耶
她只求進入產業的機會
這是叫自壓薪資嗎?
後來沒請她就是了
sgconduty wrote:
妳真的是愛抬槓,哪...(恕刪)
你是資方/員工各打50大板,我猜你該是主管或老闆
給多少,員工不走..
我看過,一個總機薪水5萬以上..也看過2萬多薪水,一幹30年..看過一個阿妹仔,總機,..幹了5年,資遣費10幾萬
當你的對手,開300,你只有給200..很簡單,只要你開300,加上人情,他就不走<--給錢
大廠走人--很多因為人的因素,工作多壓力大,同事欺負,錢的關係比較小
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