離職的人情壓力 (第4頁)

ray0808_pilot

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31樓

2015-04-16 2:12

公司真的跟你講人情,應該是升主管加一萬慰留吧.
一千塊這種主管加給是在搞笑,汙辱人嗎?
公司都沒人情了你還跟他講啥人情?

就算是lover最後還是會over就算要fuck起初也要有fu就算是believe中間還是有個lie

bryanmobile01

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32樓

2015-04-16 2:46

組長代經理，加薪1000?有沒有打錯?

這公司擺明又要馬好，又不給馬吃草
要凹人也要有個限度

既然已經遞出辭呈，老闆也答應了，
表示他也不是非你不可，這沒有啥人情問題

既然有其他公司願意給你更好的offer，就不用考慮了

建議你按照規矩5-15走

離職感謝信別忘了寄給同僚，搞不好以後還會再見

最好別聽信老一輩的人說啥跟老闆一起刻苦耐勞，跟個小媳婦一樣，最後一定會有回報
那是30年前...有時代背景的

現在，哪個公司不是只看你的績效?
充實自己，靠自己最實際

如果你是個咖了，公司只會用名、利來留你，對你掏心掏肺
那時候才來討論人情

加油!

kbo123

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33樓

2015-04-16 5:47

照法規走即可!

反正你走後，她自己要想辦法做，不管是她自己做，或找他人做!

你離職後，有任何問題都會推到你身上，縱使你這時候多留一會幫她!

crusher

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34樓

2015-04-16 8:20

工作是出來賺錢的,除非公司之前栽培過你ex:出錢讓你受訓之類的,哪就稍微還點人情

不然一切照規矩(法律)來,不過留人只想給個1K的公司.......

百倍速成長

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35樓

2015-04-16 8:35

這公司真的是超級好的,只用了1k要讓你升職,真的是無縫接軌,接受了真的就是被當猴子. ^++^

nickchang0826

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36樓

2015-04-16 8:47

調薪"1K" 嘖嘖嘖

我前老闆更狠人事異動上面寫"調任" 事情更多更鳥
薪水不變~

一種米養百種老闆

只要玩自媒體人人都是富人

linshujunn

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37樓

2015-04-16 8:51

ming_ray wrote:
部門主管於4/27...(恕刪)

怎麼都沒人問到經理為什麼要走

猿猴

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38樓

2015-04-16 8:58

甚麼工作代經理職+1000

太強了

大呆群

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39樓

2015-04-16 8:58

nickchang0826 wrote:
調薪'1K' 嘖嘖...(恕刪)

認同
我以前也遇過這種老闆
從部門主管升職廠長
一毛錢也沒有加薪

人有夢想而偉大換車嘍~~~

猿猴

猿猴
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40樓

2015-04-16 8:59

直銷嗎

ray0808_pilot wrote:
公司真的跟你講人情...(恕刪)