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有非自願離職證明不代表是’’非自願’’離職

開給我證明,不就打臉法庭上的說詞了 。
hsuan425 wrote:
不,失業補助不能領...(恕刪)

所以非自願離職證明最終有沒有拿到?
再者,公司有沒有通報資遣,
「順便提資遣通報的公文裡面有兩個人...」,看起來公司已通報,
但是為何不能領失業救助,另一人卻可以?
勞工單位說法為何?
標題不是寫了...有證明不代表是非自願。
勞保部說法院如果認證為合意終止,就不能領,涉及偽造文書,領了就是詐領保險金。

hsuan425 wrote:
標題不是寫了...有...(恕刪)


樓主,您這種溝通方式好累,前一位網友的詢問是基於要釐清狀況的情況下而說的

並不是質疑你吧,我們不是貴公司的人資,不用把我們當成你的對立面
這樣的回復誰知道你在訴求什麼
hsuan425 wrote:
然後向勞工局申請調解,當然調解失敗。.....

從頭來看,
調解些什麼,公司發一張遣散證明?

勞保部說法院如果認證為合意終止

那是在上法庭之後,上法庭之前就不給領嗎?
吉尔菲艾斯5158 wrote:
看完還是不懂樓主的訴求

到底是要什麼,不用翻來覆去的講前面自願的非自願離職,還是不自願的不自願離職

到底是因為什麼讓你把公司告上法院?



難道只有我看的懂樓主的訴求是什麼嗎?

樓主的訴求應該是
他是非自願性離職
而且僱主無正當理由解聘
所以樓主告上法院
希望能回原單位任職
或是領失業給付
但是樓主自己簽的那張合意終止勞動契約
讓法院判決樓主輸了
不能回原單位任職
也不能領失業給付

以上
請問我的理解是對的嗎
樓主
是心得分享....有資遣通報,有非自願證明還是不能傻傻的簽任何文件。
jack 推一個.....口波......愛你唷。

jackelhou wrote:
難道只有我看的懂樓...(恕刪)

所以是:
勞工局調解,要求復職無果,
上法院,要求復職無果,
才赫然發現無法請領失業給付.

不知是否正確?
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