當今台灣企業主有幾個用心經營/把員工當資產看的??
為啥一堆企業主掏空公司/捲款惡性倒閉/苛扣員工薪資的事件層出不窮??
掌握資源/享有政府補貼的集團上位者尚且如此, 還如何要求下面的拼死拼活只能賺死薪水的基層???
烤焦芒果 wrote:
其實樓主狗哥，應該是...(恕刪)
咻咻是條狗 wrote:
這兩天來了一個櫃檯小妹，
第一天表現蠻積極的!
下班前給她一些公司資料回家背，以後接待客人一定會用到
背的東西不外乎一些產品代碼
不超過30個吧!
隔天考考她，完全不熟! 教他怎麼背，今天早上看他還在複習
特地下午快下班，才考他...
還是沒有明顯進步! 小妹回答我 : 他盡力了...
今天下班前，有特別告知明天會再考一次
要好好的背!!
這位小妹居然跟我說: 我回家有很多事情耶，你以為我回家都沒事做?
我還要煮飯，還要看其他的書，準備考試!!
囧囧囧囧
這... 小弟 當下還真無法接話! 現在的小朋友 上班都這麼隨便
對於公司的東西都這麼隨便嗎?
鬼鬼鬼鬼
更新一下
原來 現在大部分的人觀念都是如此!
公司的事情 就上班再說 我回家有我的興趣
要睡覺 要休息 要看電視 要出去玩
藉口理由一大堆
如果今天 這份工作對你來說非常重要
更或者是 沒了這份工作全家都會餓死
您 還會這樣回答嗎? ..(恕刪)
你有付加班費嗎?!!
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