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不考慮收入的多寡,你願意當老闆,還是當員工?

如果收入一樣的話二話不說!我一定當員工!
員工可以上班打混上01,老闆初創業期間是要操死人的。
除非背後有錢多多的靠山,否則當老闆就算了...

講當老闆有自由?
那是事業有成之後的事,有掛保證一定會成功的嗎?
與失敗為伍者,天天靠盃都是別人的錯。 與成功為伍者,天天跟失敗切磋直到不再出錯。
我希望當一個能跟老闆一起決定公司方向的員工.
知道自己不是那麼懂業務交涉,但我希望關鍵時刻我也有發言權.

david92 wrote:
老闆有老闆的辛勞、員...(恕刪)

當然是做員工
選老闆 因為收入一樣 稅不一樣

員工稅多 老闆稅少

員工沒有掌握度 老闆至少掌握在自己手上

員工不能選擇同事 老闆可以選擇秘書

david92 wrote:
假如,當老闆和員工收入是一樣的時候,
你原意當有自由有挑戰的老闆,還是沒煩惱的員工?...(恕刪)


當老闆有賠錢的風險 當員工不會賠錢.

吳柏柏 wrote:
+1開版提問根本就不符現實

建議開版直接問說 老闆 跟員工 賺的錢一樣多 哪個比較爽好了...(恕刪)


准確!其實差不多就是這個意思啦,

但是我更想知道,二者收入相差多少時,
你願意選擇另一個。

例如你原先是個不用看人臉色的老闆(其實老闆也是要看客戶臉色)
收入多多少,你願意當員工?
平生無大志加上能力有限
不考慮收入的話,就當個員工就好.
當過員工,現在自已出來當老闆,雖然賺的錢跟當員工的時後差不多,但賺到了自已的時間,而且還有空閒時間再跑去當別人的
員工,目前感覺當老闆比較ok。

yuan1981 wrote:當過員工,現在自已出來當老闆,雖然賺的錢...(恕刪)


我認識過自己當過老闆
都不太可能回去當員工
我自己親姐姐也是這樣
當然開店錢是家裡贊助
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