吽吽牛 wrote:
昨天前才跟朋友聊到這件事情，中國是一個非常競爭的市場，想在一線城市活下去，每天真的是要往死裡幹，若達不到公司要求，下個月公司就準備讓你下課。你若拿的出成績，當然薪水也會讓你滿意。...(恕刪)
這樣說是沒錯
但01的一些大陸網友老是掛在01上
競爭力???
一兩個搯寶的賣家有空掛在01倒是正常
MIS的在大陸的競爭力???
吽吽牛 wrote:
+1昨天前才跟朋友聊...(恕刪)
在台灣也一樣達不到公司的要求就被辭好不好，
只是在中國我們是境外人士，請注重這個點！
在台資廠或出差人員是體會不出來的…
需要工作證，和薪資得實報又每年要做健康檢查向勞動局和社保局申請…
比起同等能力的內地人，他們的程序就沒這麼麻煩
不是留在台灣就是只是求得生活小確幸
多少人在努力打拼
我沒說在中國的人就不打拼…
但真的薪水沒你們想像中那麼好，
公司加薪也沒那麼好…
有人真正去陸資應徵嗎？
光是我去中興通訊面試，都是英語對談的…
薪資談的也不過8000多
可能因為我是做Oracle的吧…= =這在中國就有幾千萬人可以打死我了
我也在重新培養自己能力去挑戰
我是很想在中國是有原因的，我妻兒在那邊…
noah0316 wrote:
可能因為我是做Oracle的吧…= =這在中國就有幾千萬人可以打死我了...(恕刪)
從你這句話就點出了一個事實,就是大陸人現在根本不理會台灣了,一個再任何孤僻的事業領域裏競爭的人數都還是數以萬計.
這種環境下冒出頭的人能不強嗎?能不悍嗎?
但是台灣人就沒機會了嗎?
其實是有的,就個人感覺是大陸專才多,而且是非常多,相對的台灣人要比專不能說沒有,但是非常不容易.
專不過別人那怎麼辦?轉向就是要廣,要創意...
最佳例子就是賈伯斯,在APPLE公司裡面他絕對不是專家,但是他可以帶領那堆專家...
還有就是持久,就是能被磨,任何東西做久了就是精,就現在台灣美食廣被接受的原因,那一份比別人多一分用心,多一分堅持,多一分專注.大陸真的某些或是很大部分就像台灣以前一樣的在爆發中,但是就會變成人心易急易燥,台灣人在人格特質是有部份是跟大陸人很不同的,把那部分發揚光大就是未來勝出的關鍵.
個人是這樣認為的,或許見解有錯,大家切磋討論.
吽吽牛 wrote:
+1昨天前才跟朋友聊...(恕刪)
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