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不懂老闆的思維模式(新人做半天又跑了)

當老闆當然都要賺個幾百幾千萬才做的吧?

如果公司都只有賺10萬元

怎不收起來?
peggy0618 wrote:
適用期過了真的很麻煩...(恕刪)

他可以找理由讓你試用期延長呀
我第一間公司就遇過這種情況
找理由說你啥啥機台不會操作(我是軟體工程師)
硬把我試用期拖過6個月
6個月後總算轉正
然後又說公司開始放無薪假......
我就趕快閃了

wang3529 wrote:
他可以找理由讓你試用...(恕刪)


試用期延長 ........

wang3529 wrote:
試用期延長呀


我只遇過縮短的,小弟臉皮比較薄,遇到這種情況會先閃。
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