之前跟我一起做事的同事,能力真的好事情做得很快很勤,但都準時上班準時下班結果公司前兩年收編的時候,他被資遣了,老闆長期在海外所以都是看績效考核看他出勤沒加班紀錄認為他事情少不重要不需要這個人....自從他的事情發生後,現在很多工作都乾脆留到快下班再做,不然就是在外面吃完飯了再回來刷卡下班ps公司沒有加班費,都是責任制
rosaline1103 wrote:每個人都有不同的看法...(恕刪) 樓主您是老闆嗎? 如果是您現在說這些是ok的如果不是呢? ....每個勞工心裡想的與老闆所想的完全對立的,您要站在老闆的立場想這些事?就當您是純抱怨看待吧~XD換個角度看事情,會讓您更釋懷吧
公司有加班費可以報幹嘛不報....上班看報紙、滑手機、用公司電話講私人的事情、聊韓劇、逛網拍....公司也沒多少人,非要搞到自己很忙的樣子。很忙的時候還要跟旁邊的人說自己的事情好多好忙好煩唷....然後週末再來加班賺假日加班費。反正她報加班費老闆都沒意見了,我們週遭的人講這麼多幹嘛。也是有錢大家A嘛~
我以前待過某部門加班只有補休但部門有一個很怪的風氣,沒有人準時下班早上9點上班,6點下班,但沒人敢走等到晚上8點過後,有人離開,陸續才有人跟著下班當然部門主管也是這樣搞的準時下班是異類一樣 我就是那異類.還要像小偷一樣偷偷摸摸的走後來發現,大家白天上班剛來就先吃早餐再來聊天串門快到中午前就討論要吃什麼,要訂什麼飲料下午裝忙聊天四處走來走去,喝個飲料閒話家常快下班前才真正做事也是有上班認真的同事,下班時間到就在位子上無聊等時間...幾天我就受不了了><