我是覺的「在入職之前,有沒有相關的網站或是書籍可以提前幫助我.......」這段話,可能讓HR或者是部門主管看了反感,因為公司以經請你朋友先行去找相關資料來看了,但你朋友還反而把問題丟回去,還要公司幫你找資料,這......所以個人是覺的這個原因,
wang9654 wrote:事情的起端是這樣的,...(恕刪) 很正常啊,某間面板廠 HXXXXX中小尺寸的在104看到我哥的履歷,自行通知叫他去面試,結果去的時候,說你要面試的職缺已經沒了,我們在評估看看有沒有其他職缺,幹咧,雖然沒有BENQ扯,但也是很機車了
想到這我也有同樣的經驗,小弟從台中到台北求職,面試時是該公司老闆(小公司,約30人上下),都說好了下個月一號上班,結果小弟急急忙忙從台中到台北一個禮拜內找完房子,連東西都搬好了,結果突然打來一通電話說,對不起,我們突然人事凍結,所以您的工作取消了,哇靠~~當時真的只有髒話想唸,你整人也不是這樣搞的吧!!
無聊的人生 wrote:我是覺的「在入職之前...(恕刪) 這還好樓主的朋友說的相關流程不是技術就算再有經驗的人還是會遇到每家公司流程不一樣的情況樓主朋友會提出是否有沒有方法可以讓他在到職前瞭解相關流程我覺得應該是積極的人