bluebeen wrote:
我36歲了(女)，一直都是在電子公司做CAM的工作。當初誤打誤撞進了一家接外包的公司，女老闆能力很強，她跟我說：這個工作雖然壓力會很大，但是有這一技之長，妳就不怕找不到工作！
於是我很認真，每天也都努力加班，因為當時年輕充滿幹勁，也不覺得辛苦。工作不到一年(23歲)，因為這份工作底薪高再加上加班費，我的收入已經有45K了。之後換到大公司，薪水雖然有影響，也還是接近40K。可是電路板產業真的是走入黃昏了吧，一家一家開始放無薪，最後遷廠大陸或收掉，然後我失業了！..(恕刪)
電路板產業還是在,只是隨市場需求轉移陣地而已,這世界上除公務員外並沒有穩定的工作,尤其是電子業,變化很快
坦白說,為了生活,您只有往行銷類比較保險,為了生活再累也要做下去,畢竟不是年輕人,不能再以興趣來找工作
我認識年過40的女性除行銷外,還能做相對安穩的工作的是軟體業,就一般人機介面的軟體開發,這也算是還能累積經驗的工作
funclub4185 wrote:
真的要調整心態， 好不容易做了三年多的內勤工作(第三份工作內容、薪水都還滿意的)，今年3月中主管告知，因公司未達經營目標，叫我做到三月底，也申請了失業給付(有收到第一個月款了)，邊休息邊找，但畢竟現實是殘酷的，又不年輕、沒特殊的技能 ; 看到適合的投了履歷，沒下文居多，通知去面試的，有的直接給你洗臉，有的面談過程中都不錯，但就一直未通知上班...(恕刪)
有些工作可替代性很高,基本上公司寧願會找年輕人從頭教育,而且說實話有的公司也偏好年輕女性
像我老婆同學(62年次)原本在日商當助理,結果被資遣後想再找類似工作找不到,只好在家帶小孩
hx135cb750 wrote:
電路板產業還是在...(恕刪)
行政類工作本來就是這樣，我之前同事66年次，做這種採購工作將近20年，結果想換工作也很難，都是面試後沒下文，所以這種替代性高的工作很容易被取代。
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