工作真的不用太認真 (第4頁)

hillside

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31樓

2014-12-02 13:15

Shuuta wrote:
~工作分配勞逸不均，...(恕刪)

對，誰的問題？

反正千錯萬錯都是別人的錯。
繼續這吧！

JasonLai5515

JasonLai5515
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32樓

2014-12-02 13:15

人善被人欺馬善被人騎
建議版主要適時讓上頭的主管知道自己的表現~
有時事情推得漂亮反而會讓主管喜歡奇怪的職場潛規則

魅影紫皮

魅影紫皮
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33樓

2014-12-02 13:15

我只能說

離職阿

反正妳只是打醬油的

如果是我，早就丟離職單

畢竟，我只是來打醬油的

要就加薪，要就減少工作量，不然就放我走吧

wruo

wruo
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34樓

2014-12-02 13:17

你是兼職，又是領時薪，不關你的業務，不用雞婆幫忙，主管請你幫忙，那你要跟主管講要加薪，否則不幹，臺灣職場的文化就是好用、會做事就做到死，別人不會同情你，好心幫忙結果同事認為搶功，主管認為應該的，結果變成裡外不是人，領多少錢做多少事，你不會想當廉價勞工吧?!

小魚兒....

小魚兒....
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35樓

2014-12-02 13:20

泰溫 wrote:
在這社會最大的現實不...(恕刪)

真的!
只能說樓主辛苦了

冷酷的豆豆龍

冷酷的豆豆龍
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36樓

2014-12-02 13:22

JimmyXyang wrote:
攬事情爭功，再怪別人...(恕刪)

這其實還好啦...
等你遇過只會把事情推給人

成功時~他就對外說那只是小事
而且是他"教導有方"
所以成功是應該的...

失敗時~他就笑你沒路用
連這點事都辦不好.....
再把所有事撇個一乾二淨

JOHN6421

JOHN6421
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37樓

2014-12-02 13:43

職場生活就是這樣..
能力好不一定吃香~
人際關係比較重要~

talll

talll
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38樓

2014-12-02 13:48

沒有經濟壓力,只是找個工作來做

也能做出你那麼多苦惱還真不容易

你所面對的問題,都是想持續做這份工作的人才會有的

不懂你為什麼會有這些問題= =

ming_ray

ming_ray
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711分

39樓

2014-12-02 13:53

hillside wrote:
對，誰的問題？反正千...(恕刪)

請問你有什麼問題?

Shuuta

Shuuta
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40樓

2014-12-02 14:17

hillside wrote:
對，誰的問題？
反正千錯萬錯都是別人的錯。
繼續這吧！

對~

反正千錯萬錯都是自己的錯，自己要這麼想不開，也沒有人可以幫你~

不過老闆最喜歡這種的了 -- 這當然是建立在事情都如期如質完成的前提之下~