• 4

辦公室有這樣的菜鳥你會怎麼辦???

全世界的職場, 從以前到現在都是一樣的, 老鳥一定要留一手,
而且要留到對方不知道你有偷留一手, 這才是最高境界!
有一種叛逆叫美麗 wrote:
小弟今年30歲,從事...(恕刪)

對付這類人的方法就是...壓垮他

若你有感覺到他的威脅
那代表你的能力已漸漸式微
建議先冷靜下來,努力耕耘吧

這類人上位的確很快!
但跌的時候通常也很快...
只因他的行為常會得罪人
所以被人趁機捕刀是很正常的
wingmyway wrote:
所以等到他當上主管階...(恕刪)


>>我懷疑你的年紀是否在40~50之間或是接近40?

呵呵,我好喜歡您這句^^
不過我比您想像的還要小很多^^

如同您說的,我一直都靠自己打拼
從失敗中站起來→再挑戰→再站起來→再挑戰....無限循環

以前有位老大姐就這樣對我說
「我從很多失敗中學到的精華,憑甚麼你剛進來我就要教你」
「我花了很多錢去學到的技能,憑甚麼你剛進來我就要免費教你」

這些老大哥、老大姐,在很多年輕人眼中都是「難搞」的人物
但是公司卻不能沒有他們,因為他們是台柱,各有專長

有時必須靠磁場、緣分、虛懷若谷,才有可能得到他們一絲絲的指導

的確,在老大哥、老大姐、機車主管的淫威下(可能這麼說吧)
第一天上班就被下馬威,他們是在看你的「態度」
基層走的很多人,來來去去見怪不怪
但卻被他們給撐了起來
因此我很尊敬他們,在外人面前都說他們是我的師父(但是老大哥老大姊不知道)

導回正題

年輕人有很多創新的想法,我也是如此
因此第一步就是做中學,他不會跟你說太多,但是你熟練了就會慢慢地進入下一步

如同開版大所說,半瓶水很容易響叮噹,失去了態度跟禮貌
因此做人比做事更重要,公司的老鳥,包括開版大一定有自己的專業、長處、強項
傾囊相授卻被如此對待,才會有感而發

不能怪那些資深老鳥冷漠、機車、難以相處
而是他們還在觀察新人的態度,除非真的遇到磁場不合(我也遇過)
挖洞給你跳的不在少數,怎麼避開那些洞又能學到,真的是一門學問

不過會讓您有40-50歲的感覺
是因為以前也跟開版大一樣,滿腔熱血,總是拔刀相助
看過太多,來來去去,才明白箇中道理

我也還在修行,很多也是在學習,不論是工作或在職進修
老大哥、老大姐只有在他們覺得,你是個謙卑努力上進的年輕人
他們才會把真正的眉角告訴你

個人經驗分享

有一種叛逆叫美麗 wrote:
小弟今年30歲,從事...(恕刪)
現在越來越的人是不懂得感恩和尊重。是我的話,會少理他。在團體合作時,他做不好,就直接盯他,比較不會被騎到頭上,盯久了他就會跑了。盡量表現的完全無缺點。

有一種叛逆叫美麗 wrote:
只有我跟他在的時候,我交代他做的事,就意見很多,理由一堆,叫他用A方法他卻一直要說他覺得B方法比較好


為什麼不試試 B方法?
如果B方法比較好, 你就學到了.
如果B方法不成功, 你才有理由叫他閉嘴.
  • 4
內文搜尋
X
評分
評分
複製連結
Mobile01提醒您
您目前瀏覽的是行動版網頁
是否切換到電腦版網頁呢?