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現在找工作都要懂那麼多?


badday wrote:
上網查自傳?
你知道自傳跟履歷的差別嗎?


知道程度不一樣查出來的差別。

icbcsw wrote:
想跳槽,這幾天在人力...(恕刪)


有同感誒
小弟也是剛畢業,剛進職場打轉
我發現一種奇怪的現象
公司會很要求"新進"要會很多東西
除了專業能力還要會"進階"文書處理能力
還要會開"重型機器"EX:山貓.....
還要處理維修奇怪的機台,不會操作,要自己想辦法
((我是記型號上網搜尋"說明書"然後足字翻譯))
有時外賓來還要做臨時翻譯<<<我還沒遇到,不過遲早會輪到我

重點是"老員工"只要顧"專業能力"就好,薪水卻一樣 = =

小的要還學貸,所以.......

icbcsw wrote:
想跳槽,
這幾天在人力銀行找工作
發現不少薪水22-24K的
應徵要自傳(中英文)
大學學歷(專科不算)
不少工作還限定要2年以上的經驗(那新鮮人不就死了?)
我是覺得要找一個主管...
要中英文很強是OK...
但一堆派遺的工作..還是作業員
要寫中英文自傳...外加考智力測驗
作業員也...
是我太久沒換工作..還是這社會進步太快了...
一堆要英文精通的
連自傳都要中英文
給22K-24K的薪水..
感覺不是在請基層人員
是在請高級主管


這叫苛?拜託你還沒遇過更扯的

印象中我幾年前在高雄找工作,只是加油站加油員

你知道考什麼嗎?智力測驗,而且還不是基本的那種

是那種得做一小時程度很深的那種,時薪才75

最糟的是最還沒錄取,但你有何辦法,應徵的人就是高達200人

你說扯,那時雷曼兄弟剛倒閉,老版的天下,反正台灣就是一個扯

peggy0618 wrote:
認同您!但是請您看一下職缺是作業員!
小弟認為作業員能完成交付任務就非常棒了!

如果希望作業員能提出流程改善
那麼找問題核心的能力就相當重要
為何要寫自傳??

我目前工作應徵時 我直接告訴老闆說 我做過什麼?

他接受就接受 沒有就沒有就這樣

peggy0618 wrote:
知道程度不一樣查出來...(恕刪)


如果一個人能上網查英文然後完成自己的英文自傳

我相信他不會去應徵作業員

而且你自己也說了,作業員只要完成任務就好

你卻還叫他寫英文自傳,這不叫做交代任務

這叫刁難
愛用最低費用 創造最大利用價值 這就是台灣人
簡單說就是老闆都想要花少少的錢..
請一台人型超級電腦= =
最好什麼都要會這樣吧~~

badday wrote:
如果一個人能上網查英文然後完成自己的英文自傳
我相信他不會去應徵作業員
而且你自己也說了,作業員只要完成任務就好
你卻還叫他寫英文自傳,這不叫做交代任務
這叫刁難


我的言論都是善意的,您可參考也可以有您的認定標準,

我只知道一個道理,就是活在當下,不合理的情況已發生,

是要去抱怨體制,還是多學一點小小技能幫助自己,

成功錄取呢?還是要在家裡繼續等錢多事少離家近的工作?

任君選擇,都祝福您早日找到你喜歡的工作。

請大企業們自設大學

例如"台塑大學業務系"、"鴻海大學企劃系"

然後我願意交四年學費 畢業後無縫就職好嗎

有時覺得,真的累了

學非所用 四個字,扣給天下所有新鮮人,真的累了…
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