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比自己年紀輕的小主管

年紀大就一定要升官? 年紀小不能當管理職?

樓主以為在當兵阿,一梯退三步哩。
影片會說話,睜眼說瞎話上來消毒最不可取
duckh wrote:
什麼事都盯…還愛highlight...只有這樣才能做事嗎 我實在不太懂…把各單位都惹毛才開心嗎/.
和另一個member討論過… 在這樣下去 我們都會設好損益點… 求去


快滾吧你 .... 你和另一個 member 快滾吧 ...

任何一間公司少任何一個人都沒有影響 ...

是會計系統逆啦 .... 什麼損益點 ... 快滾就對了 ...

有差你一個員工嗎 ??
很多都是故意拉一個爛的去逼走老人用的
老人逼走了
那個人也會下位,順便黑掉被其他人討厭
他自己也會自己離職

一次逼走好幾個人
這是許多公司常用的招式
尤其是那種大的電子公司最喜歡玩這招
duckh wrote:
這年頭向上管理真的太...(恕刪)

真的向上管理很重要不管年紀多少
有錢就好
小主管 大主管 關我屁事

年紀輕不能當主管? 觀念要改囉
台灣就是太多老屁股 占著茅坑不拉屎
不肯交班 所以逐漸退步
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