工作上是不是常常會遇到求表現的同事? (第4頁)

otlx

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31樓

2014-09-29 9:43

一堆想看人出糗的，到最後也只能望著別人成功，自已在後面懊悔當初怎不積極一點阿~~~~

crane06

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32樓

2014-09-29 13:23

philosophy2468 wrote:
一堆人說要搶就給他搶
然後等他出糗
問題是如果他都搞定了怎麼辦?(恕刪)

就是望著等他當課長再來經理最後出去當老闆

最後有洞沒人自己跳

台灣老闆認為設計師不值錢，所以他們產品設計就不值錢

夕海聽風的大叔

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33樓

2014-09-29 16:23

takagulu wrote:
工作也4-5年了，大...(恕刪)

出來工作本來就是要求表現,
有實力別怕搶,誰喜歡弱者?
當老闆就是要讓下屬力求表現,這你懂嗎?

最後下決定的是你(妳)

jac0718

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34樓

2014-09-29 16:46

當你是老闆心態的人

你就會想要你的每一個員工都能求表現

好好發揮至極致

就格局不一樣

影呆呆

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35樓

2014-09-30 0:40

情願遇到求表現的高手
也不想遇到混吃等死的白目
人家求表現至少該做的事會做
多的是做超過一人份的工作
總比整天上班混東混西還要人家幫忙收尾的廢材要好的多...

HTC&三星=專打自家機皇使用者臉的兩大好廠商不買嗎~?

skywell

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36樓

2014-09-30 15:50

求表現大家都會有,
個人認為混也是一種低調的求表現(選擇性優先)

Linnanal

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37樓

2014-09-30 15:56

求表現的同事很多!
那種人也是天生的情不自禁無法控制

喵仔爸

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38樓

2014-09-30 16:14

人家也是出來混口飯吃的~~表現出他的企圖心....不管對不對那是他對工作的態度...上司通常很吃這套的...就好比唸書時..下課後不是也一堆假仙的圍著老師轉?!

Corvinus

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39樓

2014-10-05 22:30

瑆玥 wrote:
求表現ok但搶別人功...(恕刪)

我前公司主管不就這樣?

為求表現還去跟高層要一堆工作~再把工作推給下屬
功勞都是牠的~~ 底下人做死沒人理... 挖鼻孔

墨菲定律---別試圖教豬唱歌，這樣不但不會有結果，還會惹豬不高興...

squall2307

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40樓

2014-10-06 1:02

Corvinus wrote:
我前公司主管不就這樣...(恕刪)

然後你看他不爽跟他嗆聲他就到處去說你的不是講你的壞話

跟上級說你極度不配合之類的對吧?