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在自家公司到底好還是不好?(文長)


TANK HUA wrote:
大家好,小弟平常很少...(恕刪)


感覺打廣告的

pao945 wrote:
看完之後我覺得你還是...(恕刪)


不對吧!不好的親戚當然趕快請她出門~如果未來是自己的公司當然更要這樣做

你咬我啊 wrote:
假如你的工作既碰不到公司資金,又無法參與決策,只能夠做誰都可以做的美工的話,那你還是趁早為自己的前途作打算。(恕刪)


不同意,

美工是這家公司的核心競爭力, 這個部分越厲害, 公司越接得下來, 業務/資金 應該是另一個階段的養成訓練.

樓主想的應該是你離獨立經營這家公司還缺了哪些能力, 不需要去跟自己哥哥計較幾千塊的薪水, 這樣格局太小. 等到你可以獨當一面了, 就算父母偏心, 你依然有自己的一片天.

不要太短視, 也不要小鼻子小眼睛.

huygensgo wrote:
你的問題看起來是覺得...(恕刪)


我也不清楚到底是不是在磨練。但他也不會放我出去,所以可能就繼續做吧

Louisvuiton wrote:
其實我遇過大部分想換...(恕刪)


可能是我真的還太年輕,不夠成熟懂事,所以才會卡關吧。

playsoso wrote:
我跟你是同樣的一個情...(恕刪)


感謝大大還去註冊回覆我,真的是眼淚都快流了,謝謝你啦,不過進修的話,出去找工作都不給我出去了,我也沒辦法去國外,基本上我跟其他親戚事都還可以,唯獨那位阿姨,她快40才嫁出去,一樣是被公婆家嫌,我只能說,可憐之人必有可恨之處,不是我想針對她,曾經對她放軟一樣不領情,就別怪我不給面子了
我也是傳產第二代
跟你同性質的,不過我是做彩印
退伍做到現在8年有了,主要是跑業務
現在每個月業績差不多120萬上下,除了跑業務外
廠內工作幾乎全都會一點皮毛,會計作帳也會一點
水電、消防、機器維修、原物料採購,都由我負責發包
可以自己來的就自己動手做,自己上網買材料自己換
從進公司到現在月領15000,娶老婆後變30000,我跟我老婆一人15000,年終就乘於2
雖然月領15000,不過住家裡吃家裡,大大小小花費都是刷卡,大條的就跟老媽請
所以15000,覺得夠用了,根本沒花到什麼。

家裡我是長子,有兩個妹妹,做到現在老的跟本很少在管了,都是我在處理。
所以我根本不會去計較每個月領15000,兩個妹妹也在公司作,不過錢都領的比我還多
我也不會去計較這些。畢竟公司以後都由我接手,還計較那些的話,就滿無聊的

如果你家公司,以後不會由你接手的話,那你在跟你爸媽說談薪水的事吧



艾倫先生 wrote:
感覺打廣告的...(恕刪)

打什麼廣告??

六藝君子 wrote:
不同意,
美工是這家...(恕刪)


老闆也是說美工是公司最重要的部門,我們這邊只要錯了,後面就是也跟著錯,所以才說不讓我走。
我盡量不去想這麼多吧。

hiushius wrote:
我也是傳產第二代
跟...(恕刪)

了解,不過我因為還要繳房貸每個月都要給2w,所以在加上跟朋友出去吃飯,玩等等的,其實就也存不到錢,我也沒什麼大條的跟家裡請,基本上就自己能力有夠再買,沒有就鼻子摸摸欣賞就好。
謝謝大大開導~

TANK HUA wrote:
所以大大的意思是有經歷過這些事嗎,所以覺得這些只是小事?
我當然知道外面的工作一定會更多老油條的人,我當然也知道我說我能力好不是我說了算,
所以我也一直在懷疑到底是我做的效率比較好,還是說真的事其他人在摸魚,這我不在多做討論了。
現階段來說,如果我離開公司,那公司倒是必然的,因為大多的東西也是掌握在我手上,不只美工這部分。


我意思是說,要身為公司領導者,對於你說的這些狀況(員工摸魚、推工作)都是小事
這就好比當老師的,處理學生作弊、翹課一樣,需要一點技巧

我會說能力好不是你說了算,意思是你要明白,大企業注重的都是"行政流程",
而不是你技術有多強,有時候一些家庭企業或小公司出來的員工,把那種土法煉鋼、
或是一人作全部的精神帶過去往往死得很慘,大企業講得都是政策、程序、標準、規範這些東西
什麼事都要一層層呈報上去,你說技術很強,自己弄一下就搞定,光寫這些文件的時間我早做完了...
很抱歉,你做得再好,管理階層眼中你就是擅自行動,所有結果都被否定...
我要表達的是,能力這2個字不單只是講技術而已,要有管理的成分在,但"行政流程"這四個字,
往往是小公司出身的人無法體會的。

我給你的建議是,你在家中的公司已經有一定的年資與掌握核心技術,可以積極爭取接班,
如果你所言屬實,那公司萬一交到你大哥手上恐怕不太樂觀
只是家族企業就是這樣,會有包袱,如果家中長輩還是認為長幼有序,
你再考慮是不是要出走。

TANK HUA wrote:
大家好,小弟平常很少...(恕刪)


可以出去試試自己的能力,甚至跨行到其他產業,也許會有意想不到的驚奇

我自己之前回國後也在家裏做了好一陣子,跟你一樣,多做應該,薪水是零用錢,以後都是你的blah blah blah...我忍了幾年存了錢去開店,因為是跨行業完全不熟悉,再加上當時金融風暴,賠錢作收

乖乖的回去作,薪水被斬4成...忍住,繼續作一陣子存錢,接下公司開始分紅,到現在專心作土地投資,公司就留給我弟...一切海闊天空
一定要請人來接手你的 美工任務!!

版大 一定要自己去跑業務~~這是所有中小企業的唯一罩門~!!

業務訂單在手 加點薪 拉個高手進來 做美工 在認真跑業務就好了~

如果已後不是你接手 也不是做業務~~~那以後 就是做到 你爸媽 收起來為止~

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中小企業的盲點 沒有培養接班人 跟 各項職務的接手人員~~

都是跟老闆一起打拼的老員工 到時老闆退休 一堆跟著退 到時變成 業務沒人跑 內部又穩定不起來~

lin761301 wrote:
就算未來分家產,
樓主覺得誰比較有優勢?


我只能說想太多。父母處理外人的事,也許會秉公處理
但小孩對父母來說手心手背都是肉。
甚至有可能父母會說。弟弟比較厲害,不用煩惱,哥哥能力比較差,所以給多一點給哥哥

這種故事 我聽很多啦

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