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國立大學工科大學畢拿35~38K

buzzbee wrote:
現在教育部在補破網,
企圖逼迫科技大學進行校外實習,不從者就小心評鑑時皮痛!
其用意就是想讓技職生恢復以前的技能,
但是,這可能嗎?可悲的是教育部官員認為可能!
現在各校都皮繃的很緊,
各系系主任天天為沒有廠商配合而苦惱!
大概只有明志科大、北科大比較老神在在,
因為他們長期這樣做。明志是有台朔支持,
北科則校友眾多、學生程度好,所以沒在怕。
廠商抱怨學生就業時銜接困難,
現在送學生過去磨合,又怕擔責任。
讓教育部這項政策註定失敗!(恕刪)


你好我是北科大的,剛好又是電子
其實我們學生大家也是怕得要死
學校並沒有幫我們找實習缺額或是給定名額
真的不管哪一系都沒有,頂多是告訴你哪裡有職缺
但那些職缺加一加也才二十個出頭
我這一屆不去實習不一定不能畢業
但是我的學弟妹都要校外實習
而且必須自己投遞履歷跟面試,104跟1111網站逛到爛了
如果沒有公司要錄取那就抱歉掰掰等著延畢

再者,一個系兩班隨便就8.90人
哪來這麼多實習職缺呢?
我們對工作的競爭從大學就開始,而且是你的同學等等

嚴不嚴格不敢說多硬
但是被操倒是真的,多了很多不確定因素讓不少人提心吊膽

另外我頗好奇樓主說開當舖的是哪間學校的教授
每一間大學或是系所其實都有一兩位開當舖的教授
我們學校真的有幾個 有時候砍2/3左右 有時候也只砍幾個
各憑本事完全看分數
jacky801129 wrote:
你好我是北科大的,剛...(恕刪)


你好,我同事一堆北科的,

乖乖準備研究所吧,讀完很好找工作,

在台北新竹幾乎都是45K左右,去豬屎屋還可以更高。

以投報率來說比實習更有利。

jacky801129 wrote:
你好我是北科大的,剛好又是電子
其實我們學生大家也是怕得要死
學校並沒有幫我們找實習缺額或是給定名額
真的不管哪一系都沒有,頂多是告訴你哪裡有職缺
但那些職缺加一加也才二十個出頭
我這一屆不去實習不一定不能畢業
但是我的學弟妹都要校外實習
而且必須自己投遞履歷跟面試,104跟1111網站逛到爛了
如果沒有公司要錄取那就抱歉掰掰等著延畢
...(恕刪)


北科是實施校外實習的模範學校,
很多學校不曉得該怎麼辦理,都到北科去取經。
或許各別科系仍有差異,但是平均起來,北科是辦的最好的囉!
由此可知,其他學校就更慘了!
教育部下個命令,就讓學校疲於奔命,
更讓學生無所適從!真是辛苦了!
哪家公司呢?還缺人嗎?
人生自古誰無死 wrote:
其實我工作也沒有很久...(恕刪)


請問需要先準備哪些資格或執照?

Sinfield wrote:
現在不是人人喊22K...(恕刪)


目標明確選高職讀科大,工作穩定薪資高

由這則訊息看到的是讀完有專業的高職及科大,大學畢業起薪勝過一堆無專業者的碩士畢業生

人的本性是好逸惡勞的


大學念理工類科系就是比念人文社科類專業要難,所以很多人會回避繁難枯燥的理工科。除了少部分特殊人士之外,念理工不符合人類天性。


如果沒有經濟壓力,人類中的大部分人要麼不願意念書,要麼希望念輕輕鬆松的科系。

以美國為例,大部分美國大學也是念工科最好找工作(尤其是電腦專業)。


但是呢,美國人就是不願意念理工,把缺額留給了大量中國印度等國的留學生。寧可冒失業可能性增加的風險,也要回避理工科。

buzzbee wrote:
北科是實施校外實習的...(恕刪)


學校主要是看科系與合作廠商
如勤益科大的自控跟機械系大學畢業生,在中部就很容易找到月薪4萬以上的工作

我猜測樓主所指的學校,很可能就是這間

北科大吃的是學校的名氣

而學校與業界關係,最主要還是看學校與業界的互動,

有時台清交台科北科,吃的是學校名氣
相同科系畢業,在某區未必比勤益科大這種學校有優勢
//所以科系還是要唸對,機械與電機類的,出路比較有保障

人生逆向操作~大家都要去的,將來可能…
冷門的,可能工作難找,但找到的都很穩
物以稀為貴,先在喊很樣的科系,三五年後變成人數太多..

以後食安,工安…可能也不錯
Pan.tc328 wrote:
//所以科系還是要唸...(恕刪)


工程類與計算機工程類的科系
目前是全球平均起薪最最高的科系

為什麼??因為很難讀,技師跟工程師都很搶手

食安,工安也需要這兩類的人幫他做儀器檢測

這兩類不會退流行的,除非你那天不用電,回到農業時代

這兩方面的人才可能就不需要了

所以我們要多用腦思考問題,儘量要邏輯性好一點,先思考好未來再做出決定性選擇
呃 怎麼到最後在互嗆啊
分享一下資訊..
我公司(快變前公司了) 大學新人起薪大約6萬, 一年實領至少120(含完整一年比例bonus及其它津貼)以上
絕不是討債公司, 是 在南科裡面喔

為了證明不是吹的..請到salary pixel 去找就可看到, 公司名有個 "研" 字
找得到的話恭喜你, 目前還缺人

進不進得來, 又是另一回事了,
主面試的HR跟我不錯聽她說至少超過三百人投同一職缺..有70%的人在學經歷部份 就會先被刷掉
科系各種千奇百怪都有, 某位coordinator還是建築系出身的...
沒人要做的工作 薪資就高 調漲性也樂觀
路上隨便抓一個人都能取代的工作 就是一直22K

沒目標漫無目的做一行換一行 活該領低薪
往人多競爭大的地方擠 活該領低薪
只想吹冷氣爽爽做 活該領低薪
只想聽口令做動作 而不承擔責任 活該領低薪

物以稀為貴 人也適用 所以才成為人才
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