• 5

壓低價格以提高競爭力


mtsui wrote:
產量變大,不表示銷量就變大.....

從整體來看並沒什麼問題,
產量大,單位成本降低,競爭力就強,
3C是個最好的例子.
3C變化本來就比較大

從錄音帶->CD->mp3

日本3C走下坡並非全部

品牌其實還是買的人第一考量

沒品牌形象就像雜魚

雜魚那麼多

我怎麼知道你的跟他們不同

你的我買了還有其他附屬價值

例如汽車 手機(山x VS 品牌)

這是成品

如果是提供原物料買賣

應該會更辛苦一點
sobekmax wrote:
3C變化本來就比較大...(恕刪)

現代化工業,低成本且能量產的東西都差不多,
功能沒差多少的電視等家電產品,
售價是否也越來越低?

cckm wrote:
從整體來看並沒什麼問題,
產量大,單位成本降低,競爭力就強,
3C是個最好的例子....(恕刪)


產量大,單位成本降低,相對庫存壓力卻增加,資金積壓的壓力也增加。
兢爭力變強,只是在"單位成本"上。是否會直接反應到尾端售價上?卻是不一定。
且單位成本降低與競爭力強弱並不能畫上等號。

更何況銷售量不只是取決於售價.....
mtsui wrote:
產量大,單位成本降低...(恕刪)

如果一種產品成本100元,終端售價150元,
競爭者以相同品質,成本降到70元,可能售價也是150元,
後者售價只要降低到100元,前者就欲哭無淚.

相對庫存壓力卻增加,資金積壓的壓力也增加。

在高度競爭的市場裏,供貨來不及,訂單可能就沒了.
所以資本會越來越集中,大者恆大.

更何況銷售量不只是取決於售價.....

利潤空間越大,籌碼越多.
我弱弱的問一個問題,人事成本在各行業中比重大概多少啊?
假設20%,那漲個5%對於成本變動也就差了1%,會嚴重到讓公司撐不下去嗎?

Omega0510 wrote:
那漲個5%對於成本變動也就差了1%,會嚴重到讓公司撐不下去嗎?...

如果毛利只有3%,
少這1%夠讓公司頭大了.
價格壓低 有提升 競爭力... 是有的
現在很多商品大家都能庸有 像以前社會是連鞋子都買不起 但是商品品質都變得很差...
如果一家公司無法靠品質來賺錢. 那就只能淪為"代工"的血汗工廠.
台灣的公司並不是都不賺,套句馬鹿茸的話. 因為老闆的錢還沒賺夠.

生意不好時,但老闆仍要保持他的固定收益,就只能從人事/管銷/材料上去上下其手.

如 公司一年獲利1000, 老闆拿走800. 剩200就給公司當年終. 下一年獲利800,老闆拿800. 老闆就會說今年沒賺錢,所以就沒年終. 然再下下年.公司獲利400. 老闆仍要拿800. 那800-400=400的差額從那生出來,老闆就會說今年公司還是沒賺錢,所以 共體時艱,大家減3成薪吧. 過2年後,公司穫利100. 老闆還是拿800. 那差額??
老闆就問人事,因業績不好,所以人員遇退不補,大家工作變加倍(不爽就請自行去職).

這就目前台灣公司的現況. 看看APPLE. 一台iphone. 賣多少錢. 他吃肉.剩下的屑才是給組裝廠的毛利.

台灣也有靠品質來高收益. 如大立光,台積電......

台灣已經不能再玩價格戰,因為你玩不過中國/新興市場.
一旦打價格戰時, 老闆的收益還是不會自行降低,只是差額轉向公司人事/管銷/材料上去偷龍轉鳳.




cckm wrote:
從整體來看並沒什麼問...(恕刪)


台灣dram產業表示:..........
  • 5
內文搜尋
X
評分
評分
複製連結
Mobile01提醒您
您目前瀏覽的是行動版網頁
是否切換到電腦版網頁呢?