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讓員工生活更好 是老闆的義務

eric1202 wrote:
爲什麼會有人把工作辭...(恕刪)


嗨!老闆你好.

員工沒拼命工作為公司賺錢嗎?

該有的待遇該有的分紅很過分嗎?

是啊!我也有想過創業,

多少努力賺多少錢,起碼也許可能是對等的!

如果我的事業有幸成功,

絕不會像現在大部分的公司一樣的對待我的員工.

看電視勞團希望基本工資變23000
時薪變140左右
這到最後是好是壞沒人知
但這樣改之後
是否以後更難加薪了
只是好到出入社會的人跟打工族
物價是否會飆漲……
還有我國處境有別他國
政府能像他國一樣保護台商嗎
再比較他國時薪時
也把他國的貿易政策一起比較吧

貝飽飽 wrote:
看電視勞團希望基本工...(恕刪)


要加薪要從限制外勞著手

底薪則是能保障底層勞工收入

tom7629 wrote:
讓員工生活更好 是老...(恕刪)


可是現在吸乾員工是老闆的義務阿.....
員工每年刪減福利.老闆包了小三四五六七每個孩送豪宅名車.
ming_ray wrote:



嗨!老闆你好.

員工沒拼命工作為公司賺錢嗎?

該有的待遇該有的分紅很過分嗎?

是啊!我也有想過創業,

多少努力賺多少錢,起碼也許可能是對等的!

如果我的事業有幸成功,

絕不會像現在大部分的公司一樣的對待我的員工.

...(恕刪)


該有的待遇? 老板沒給薪嗎?

分紅,不是應該的。薪水才是應該的。
在此祝您創業成功!
講那麼多幹嘛~台灣人適合當奴才,更適合去國外當奴隸,全世界都有勞工為自己權益抗議罷工,只有台灣不會
mckoy wrote:
該有的待遇? 老板...(恕刪)


給的薪水跟工作量是同等的待遇嗎?

一個職缺要做3~4個的工作量,

這難道正常?


還是同一句話!老闆您好!

只希望員工為你拚死拚活工作,

賺錢後連多一毛獎勵都不願意拿出來.

這種公司也就這樣了.


是啊!我會努力~謝謝你的鼓勵!
蔥油餅大叔 wrote:
要加薪要從限制外勞著...(恕刪)



可是台灣人不會想作那些辛苦、危險的工作呀!

還有我的前公司用的招式是底薪隨法規走⋯可是我每月拿到總薪資不會變
換句話說⋯他把其他加給數字變了⋯我還被變項減薪了耶!
ming_ray wrote:



給的薪水跟工作量是同等的待遇嗎?

一個職缺要做3~4個的工作量,

這難道正常?


還是同一句話!老闆您好!

只希望員工為你拚死拚活工作,

賺錢後連多一毛獎勵都不願意拿出來.

這種公司也就這樣了.


是啊!我會努力~謝謝你的鼓勵!...(恕刪)


只要你值得 ,老板會拿錢出來的。 我相信你每天都加班到11 12點。 不過你老板都沒給加班費嗎?
3,4個的工作量,沒搞到12點算是厲害的!

350zcar wrote:
講那麼多幹嘛~台灣人適合當奴才,更適合去國外當奴隸,...(恕刪)

哈哈!
又一個作賤自己然後想拉台灣人作陪,
您現在是奴才還是奴隸?
想當奴才、奴隸自己去,
台灣人才沒空陪你!
努力不一定會成功,不努力肯定沒有機會!
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