sgconduty wrote:
你考上的是限期警察,...(恕刪)
我考上的才不是限期警察
我只是說當年限期警察寫個名字就上了
我國考前100名
國考只會寫名字你也考不上
我去考的那一年已經沒有限期警察了
我考別種的只讀2科就第一志願了
那時前一年有召限期警察
就和現在再召職業士兵一樣
7月一直召到11月還招不滿人
努力奮鬥的小資女孩 wrote:
在你出社會以來這些時...(恕刪)
現在的工作就很爛.
公司訂定新進員工領日薪,且要先繳2000元買制服,
一個月後過了試用期後才變月薪才幫你加保勞健保.
老闆每個月凹員工1天到2天的休假,
還哭么說變成週休制公司會多負擔60w/年的開銷,
感覺好像老闆跟公司很窮的樣子,
結果自己旗下有2台凱燕、1台Mini、1台cls350、1台Toyota Previa 3.5...
前天還跑去買了一台偉士牌300,29萬沒第二句話就付帳了.
在那邊說60萬如何如何??真沒說服力...
去年尾牙說得好聽要帶員工去2天一夜,(多一天還是扣自己的假)
費用公司要全額負擔結果後來得知廠商贊助超過30W,(要求每個部門要跟廠商要贊助)
他只撥了約10W給予員工抽獎(30~40個抽)
其餘扣除餐費住宿費全部落入自己口袋.
前幾天又來問我們說覺得去年尾牙如何?
我們都不知道該說什麼...
自己說的事情隔天就忘了,
東西想要就是要,管你手上還有沒有其他,
說明難處後會批你是不知道事情先後順序的重要嗎?
心裡想,靠...每個都是特急件,你這個又不是特急...
做了一年半部門6人走到剩2人,有的職缺一缺就是半年以上...
剩下的2人的做得跟狗一樣要死不活,包山包海還要被嫌到流口水.
總之就是很爛很爛吧! 今年年終拿到就準備走人了.
補充一下公司營業額保守估計扣除成本約500W/月以上.
主管還問我有沒有認識的想進公司工作的.
心又想 靠!我又不是白癡智障...待遇福利都沒比較好介紹人家進來受苦,可能到時候會連朋友都沒得當.
我只回"我朋友目前職場都過得不錯,待遇福利都不差"
小的一大學畢業急需用錢就傻傻的選一間很小很小的公司,公司加我總共三個人,(A.B老闆加我)
並且月薪19K的行政助理工作.(因為當時目標是要準備國考,所以選擇找早上工讀的工作)
結果進去根本不是做行政助理,是幫忙做他們倉庫整理的清潔工,每天就是在倉庫整理他們要出貨的樣品,或是庫存的樣品
面試時完全沒有講到要整理倉庫一事...
進去都是學怎麼包裝,怎麼出貨,
後來又發生了很多事情,比如說有三節獎金,結果實質上沒有.(連禮品也沒有...)
說我這個是工讀性質的工作也確是用責任制的方式在對待,多留下來超過一個小時也還是領一樣的錢...
更有一次是明明有請快遞公司來取貨,卻因為當時附近件數比較多,晚了我下班時間半個小時來,
當時老闆娘(簡稱A老闆)說我可以下班了我才走,殊不知快遞比較晚來,我就被A老闆用line轟炸,裡面還開始有問候我家人等字眼,還不停的酸我因為這一件事情就否定我為公司一直以來的努力,一直質疑我在整她不讓她提早離開公司等的想法,結果是她邊罵邊把貨物放門口,快遞也早來取走了,她下班時間出去看到貨沒了還是一直用line嗆我....真的是很過分!!!!(因為我覺得很委屈隔天一早到公司立馬打給快遞公司客服人員問,客服說早在幾點幾分就領走了..當時貨物是放門口等等之類.當下聽了很心寒)
然後一進去也是要我自己處裡勞健保的事情,AB老闆完全不會加保勞健保怎麼運用,第一天到職B老闆就叫我自己研究勞健保的文件,而且要在限時之內一次弄到好,完全沒有人跟我交接什麼的.制度也都是他們兩個自己在定...直到有次 第一個月月底要開始繳新進員工的勞健保,勞保和勞退都已經寄來繳款單了,剩下健保遲遲沒有收到,B老闆要我打給健保署問,我也打了,並且請他們幫我們公司補寄我這一份健保繳款單,但是等了兩三天還是沒有來,我又打過去問,才發現我們公司可能不是直接寄送繳款單,是用電子帳戶直接扣款的,是我自己後來去帳單的盒子裡翻出這個月的健保繳費單才發現,原來我的早就扣款了,收到信件的人正是A老闆娘,上面有另外註明這個月新進員工薪資"19273"的健保費用,身份證字號開頭一看也知道是我,當時B老闆請假,我就拿那張單子去詢問那個跟A老闆娘,她居然很狠的語氣回我:"拿這張給我看有什麼用 我哪知道那個人是不是就一定是你." 還用很尖酸的語氣要我想辦法去向健保署申請明細......A老闆娘有時跟客戶或是工廠有任何溝通不順的地方就會開始遷怒我,因為整間只有我一個員工我必須得承受她所有的脾氣
諸如此類的事件也三番兩次在上演,多半是和B老闆娘處的不是很合...
就這樣隱忍了三個月.直到我請辭的那天,她們要多留我一天,
對她們來說我請辭那天太臨時,他們來不及交接或是找人等理由,B老闆請我多待一天再走
我也答應了,結果那天果然掉入她們陷阱,就是一個被弄一整天的下場,所有活幾乎都丟給我做,一下從三樓走樓梯到一樓去弄回收物來回個幾十趟,一下突然說倉庫有點亂要我一個人整理,一下突然蹦出一些莫須有罪名給我(ex:這個箱子是誰放進倉庫的阿?A老闆指著我說一定是你放的對不對 我不是跟你講過放箱子近來一定要寫是哪間工廠的嗎brabrabra...A老闆娘又陷入她自己責罵員工的迴圈裡,完全不給我解釋空間,搞了半天那個箱子是B老闆放進來的,她自己忘了寫名稱....她當時也沒幫忙解圍或是打圓場,後來我就等A老闆娘罵完我,才耐心向她解釋後,A老闆娘才轉過去B老闆,之後她才冷冷地說:"喔對阿我放的" A老闆娘又故意笑笑地回B:"噢 你早說嘛!.........") 那天也幫A出一個很大的貨樣 大概五箱25kg的大箱子....我一路弄到快六點 (我的下班時間是五點...B有事提早下班先回去 只剩下常刁難我的A老闆娘 她完全在她位子上看我很忙也不願過來幫忙 甚至不時地會突然來倉庫整理她的東西 從貨架上拿下來的紙盒也故意用丟的 甚至差點打到我...有的像紙樣的東西散落下來弄到我她也假裝沒看見 哀)
真的是太悲劇了 只能說有些工作...真的進去之前要慎選及三思阿....
高級書僮 wrote:
這不只爛了，這是惡質...(恕刪)
有些痛是必需要忘記的....
但必須作為後人的借鑑....
1,24H咖啡廳,大夜：
這真的是一件很好笑,很離譜的事情....
那一年我去一間咖啡廳上班,我只做了十天,大夜班（12.30～9.30）。
由於年輕,就走走看看,帶我的員工是做日班的,硬被拉來大夜,而且很久了。
因為新應徵的員工一個接一個跑掉....
過程沒什麼好說的,太難看
直接講我撐不下去的原因：那一天我和某副店長之流的,也是從別的地方（好像是牛排店？）拉來支援大夜的30多歲值班,人還可以。
結果客人點單點鬆餅,而又剛進去沒幾天的我根本沒做過鬆餅....,所以我求救副店,結果他做了兩個失敗的才做出第三個成功的,早班結算的時候某資深店員告知我要負責賠償....
然後,在我花費兩天草率告知副店長離職之後,並沒收到薪資,我不以為然,想說下月財務清點後就可以領得到。
結果我不敢相信我居然遇到了「不發薪水」的公司,說實在我很震驚....
上網一查,跑勞委會,填單子,然後到公司談判.
由於剛成年,本意是不想帶著媽媽去,但媽媽擔心,所以讓他陪同。
結果一位經理層級的進來開口閉口就是大公司,律師,告你們....
最後該領的錢被扣到只領一半....
當然這是因為我媽實在是幫倒忙,我寧願她安靜,也不要妨礙到我談判=_＝....
一陣子不注意,咖啡廳倒了0.0
2,每年號稱上櫃的藥廠,工讀生,早8.30晚5.30,午休一
這家我可以迅速帶過.....搬貨,搬貨,搬貨,搬貨,點貨,點貨,點貨,點貨....
基本薪資,午餐自費
還有....,裡面的每個資深同事上班都像鬼一樣,不屌你,不理你,不甩你,使喚你
同期4個,沒有一個稱過一個月
3,補習班,班導,中二小六
時薪講好是130,會再調
直接講結果吧:瘋狂扣錢,每天都在徵老師,你現在去104上看一定還有
不只扣我一個,還有同事一樣
更屌的是....
在小孩子的面前抱著他說,你最乖了我最喜歡你了
在我面前：管他去死,別人的小孩死不完,沒用啦！教不好啦！
喔,他開BMW,轎車不只一台,還想買AUDI
MOTHER,還信佛教念經....
總之,不是我只遇過三個
事實上我可以舉例的還有很多很多很多很多....
so what？
台灣注定沈淪,差別只看你要不要踩著人往上爬....
報到當天除了我之外還有一堆新人，撿了約2小時螺絲後老闆出現了，先集合大家精神講話兼畫虎蘭，說他年輕的時候多拚多拚，一天工作至少16小時，然後再講一堆543的，再來分配完工作後各自帶開，，後來大約每過1小時就集合大家一次，講的也是543。下班前一小時又集合一次，叫新人輪流發言今天學了什麼，大家你看我，我看你，都不知道該怎麼講(老闆唬爛這能說嗎)，然後又說以後早上7點半就要來公司門口等開門(應徵時說8點半上班)，講到這大家都傻眼了，後來深入了解，才知道內部的資深員工都是他的家人，難怪能忍這麼久....
努力奮鬥的小資女孩 wrote:
在你出社會以來這些時...(恕刪)
最爛的就屬於剛剛離職的這一間主管超沒誠信的
是一間在五股 叫信X, X成的 是做食品原料
記得當初剛剛去面試的時候
面試時是兩位經理 一位林X福經理 一位林X清經理
面試說著說著 說到了油資這部分
那時候問油資怎補助
他們回答說 從家裡到公司這一段算自己的
之侯離開公司去跑業務 到回家公司補貼
會看你的油耗多少 就補貼多少
記得很清楚其中那位林X清經理還說 就算你油耗只有5公里
公司也會補到5公里給你 公司不會去佔你便宜
說完接著問我之前那間公司 怎補貼 我就說雙北市上限是xxxxx元 然後打九折
這時這時那位林X清經理又插話了 說這樣不好 這樣是你前公司佔你們便宜
我們公司不會去佔你們業務員便宜
結果事實是......
接區第一個月 報了14000多的油錢 扣除家裡到公司這一段 油耗5點多
這個時候這位林X福經理就說 你為什麼加這麼多油
油耗為什麼這麼這麼差 你加這麼多油 公司只能補貼6~7千元
其他的你自己要處理 公司不會補助那麼多
另外又說你的車不適合跑業務 你可能不適合這份工作
真的粉扯 整個跟面試說的完全不一樣
再來是薪資部分 面試時 問我有沒有問題 那我問薪資
那時候我些希望待遇32000 他說這個數字他們公司有
他問我有沒有興趣 那時候就回答說有 他說隔天會跟我說實際的待遇
隔天
打來 我問薪資
林X福經理說 一開始26000+1500全勤+伙食1500=29000
電話費公司補助1500 超過自己要出
接區上線26000+1500全勤+伙食1500再加一個汽車補助5000=34000
完全避重就輕的說法 為什麼會說避重就輕呢
因為事實是
還有一個是業績有一個基本的扣達 如果沒做到 底薪要倒扣 這部分沒說
也是後來從其他同事那裏知道的 這位主管從頭到尾甚麼都沒說
剛剛開始前面都按照他說....等到9月接區了 他又說 剛接區先不要掛業績
如果掛業績 你的薪水就只有26000 其他甚麼都沒有 (變來變去又跟面試說的不一樣真的已經不知道他的誠信在哪裡了說的哪句話是真的了)
結果整個9月做完 10月3號離職 只領了兩萬零幾百元 整個無言
當天傳line去問 就只回答說他會去問 就沒下文了 到今天都已經20號了
說真的這是我遇過最爛最沒誠信的主管了
另外 面試又說 他們是月休6天兩個星期6上班兩個星期6放假
事實是 不是自己排 主管叫你星期六來你就要 沒有再管你有沒有休的
連續兩個月都只休一個星期六 為什麼只休一個星期六 因為主管叫你來就是要來 沒其他原因
這個又跟面試時說的不一樣
說真的 雖然沒有待過很多公司 但是遇到每一項都跟面試說的不一樣的 還真的是第一次遇到
原來還有這種主管 就當作是學一次經驗
最後如果有人要去這一間食品原料公司面試的 奉勸你真的要好好想一想
努力奮鬥的小資女孩 wrote:
在你出社會以來這些時...(恕刪)
小弟曾在一家公司做文件電子化工作,
某次發生,某部門電子化文件上線簽核到董事長時,
董事長叫秘書轉達說看不到簽核畫面的按鈕,
當發生這問題時,直覺反應就是檢查系統目前是否正常運作,
及目前系統有無錯誤訊息紀錄,當發現都沒有時,
就要求連線到董事長的筆電,想查看董事長筆電簽核畫面,
此時秘書卻說董事長有隱私權不希望有人連線或看他電腦內容,
這件事最氣的部分就在這邊,
今天所有其他部門處長經理等主管用這套簽核系統時,一切正常,也一直都在運作中,
就你董事長一人說看不到簽核按鈕,
資訊部也用了一台跟董事長相同配備筆電跟帳號做測試,都沒問題!
除非你偉大董事長在筆電做了其他設定,不然按鈕跑去哪了,
隱私權?....資訊部天天都在連線別人電腦解決問題,哪別人沒隱私權?
董事長祕書就更好笑了,當系統人員說:今天董事長筆電壞掉還不是要送來資訊部檢查換硬體,
秘書小姐竟然說換硬體可以讓資訊人員碰電腦,系統有問題資訊人員不能動電腦!
偉大的董事長可以放者簽核卡在他那關,他繼續享受它自己的隱私權!
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