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找工作不可以打電話問工作內容嗎?

有三種可能:

1. 這個人事有問題
2. 這家公司有問題
3. 這個缺是個爛缺

要是我的話,有時間的話,依然可以去面試看看,把問題弄清楚,但是不會期望太高。
老實講,你的問題人事根本不見得有辦法回你,你工作單位的主管才有辦法決定吧!

再說,人事很累的,一堆人問薪水.問內容.問福利的;老實講,這些東西全要寫在求職網,
怎麼可能,講誇張一點,你寫公司有健身房,可能還一堆人打去問,那有什麼器材勒...

況......
進去作一陣子,再請求主管說要進修,可否通融準時下班,這還有點希望!!
一開始就說自己沒辦法配合加班,這...大部分公司都不太能接受吧!!...

還是要考慮一下 外商公司吧!
現在詐騙這麼多,
不讓人家問工作內容,一定有問題,

有很多公司,根本都亂七八遭,先問一下比較好.
每次在網路上看到有興趣的求職廣告,都要再用電話問一下,
很多都是假的,或是有問題.

開公司登求職廣告,若是還很怕有人會打電話過來,
那麼,那個公司可以不要登求職廣告呀!
一般行業都是這樣吧
不過遇到口氣這麼差的還第一次聽見

除非大公司 有專門應對的人事部門
不然私人公司 很多是一人很多用
他要忙自己的事還要接客戶電話
也許還要接銀行打來催票子到期的事
然後連應徵的他都要一一回覆
口氣難免冷冷的
更慘的是有人若問了你名字 知道你是哪個人
還會把你的應徵資料當場就不送進去給主管了

打電話問薪水 問工作內容 問一些鎖事 小心會被打槍的

忍一下第一次面試時問清楚就好了 也可能看看公司的樣子 及 增加應徵經驗






很多公司不會仔細看履歷的啦...

像我大學同學就是,明明寫了因為晚上要進修所以不能加班

結果跑了五六個面試,每個面試官都說可能常常加班..........那履歷是寫心酸的?

還有很多公司應徵的名目也亂七八糟

尤其是那些直銷公司,應徵會計助理或是專案助理....結果去了講明了就是搞直銷或是做業務...

....
轉貼 職場職缺 謊話大揭破:

要懂公司老闆說話的內涵!*
本公司晉升管道暢通(我們公司鬥爭得很厲害,死的死逃的逃)*
本公司福利好(本公司薪水少)*
本公司薪資優渥(本公司福利超爛)*
本公司環境幽雅(大家都在外面辛苦奔波,很少有人敢回來吹冷氣,所以OA都很新)*
本公司晉升管道暢通、福利好、薪資優渥、環境幽雅(我們是老鼠會)*
本公司正在轉型(我們快撐不下去了)*
本公司是跨國大企業(你想不想到戈壁出差?)*
含糊地說「我們屬於建築業」(我們在賣靈骨塔,請先自己掏腰包買3格,然後才能算
正式員工),含糊的說「我們屬於健康食品事業」(我們在直銷一瓶三千元的維他命)*
公司編制像個小家庭(公司位在稻田中央,辦公室在三樓,二樓是老闆家有小孩跑來跑
去,一樓是佛堂還有高齡老先生坐在搖椅上)*
同事相處氣氛都很融洽(大家從不說實話而且都虛偽的要命)*
我們是新成立、有潛力的公司(嗚嗚嗚~~你再不來報到公司要沒人了)*
本公司部門溝通協調能力良好(我們每天開會7小時、辦公1小時,晚上還有會後會議,
記得自己訂便當)*
本公司非常尊重員工的意見(你可以跟我吐苦水,不過第二天就倒楣了)*
全公司都很有幹勁充滿活力(工作壓力大到你過勞死為止)*
本公司上下班不用打卡(你做到死好了,而且沒有加班費)*
老闆很聰明(老闆殺人不見血)*
老闆很有威嚴(我們看到老闆就像看到鬼)*
老闆交遊廣闊(老闆超愛請朋友上酒家當凱子)*
老闆很照顧女性(老闆愛上酒家女,嘖嘖...)*
你很有潛力,可以立刻上班嗎(我們公司亂七八糟,人都走光了,你到底他x的甚麼時
候上班)*
我們公司網站過幾天就會全面更新(我們公司現在沒能力規劃網頁內容)*
你的學經歷都很棒(你的薪水要求太高)*
這份工作可以讓你成長很多(我需要任勞任怨的廉價勞工)*
你很優秀,我很欣賞你,請等候通知(你他X的這麼遜還敢來面試)*
這份工作真的、真的很辛苦(該死的傢伙!不要浪費我的時間)*
請問你對自己在本公司的未來有甚麼期許(打賭你熬不過了三天就離職)
只要有一線希望,當全力以赴

IVERSON7172 wrote:
前幾天收到一家旅行社...(恕刪)


標記一下 感謝分享!!
有病就要看醫生...

IVERSON7172 wrote:
前幾天收到一家旅行...(恕刪)


結論
奴隸銀行或訊息上寫的不清不楚當然要打電話問阿...
不然像個87花油錢去被洗臉/浪費時間???

我遇到這種看當下心情 這種拉機人資講得太沒水準就直接嗆他了
有種薪資區間+會做到的工作內容+福利全部寫上去
別浪費大家時間豈不更好


大部分 接電話的人如果沒啥水準代表這間公司也不會多好 這種人都可以在裡面混飯吃

雙方都有不對的地方

接電話的小姐口氣、EQ差

求職者貿然打電話問也可能造成公司的不便


有時候謹慎行事是好事,但要判斷一下是否恰當

說到到場面試..我有次去應徵A職位,結果對方跟我說:你對B職位有沒有興趣?


我就這樣浪費時間去面試個不確定的工作了...有時候不見得是求職者的問題

我滿確定大公司主管沒空看你的履歷,都是人資小姐照著主管的意思PO的,幾乎都是人到現場了主管才會稍微看看。
打個電話你口氣好一點,問問人資小姐幾乎都會跟你說說工作內容,這事沒這麼嚴重吧...
有時面試很靠機運,面試30多間也不一定有好的結果,難不成有面試機會就要從高雄跑台北?
多問多學習嚕。
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