太糟糕了
而我是被他多次挖洞跳,例如一個標案需要人手2個+兩個工作天,也跟他反應人手不夠會超過,但是他就死都不給人,說什麼依照他的經驗來說一個人就夠了,當然就出包了,老闆在罵他的時候 我還心軟說唉～是我做不好
想不到隔天他當著所有人的面前罵我三字經說因為都是我害他被老闆罵........害他晚回家 都是我不回報給他.....,罵完的時候我還客氣的去問他有什麼地方要跑(馬的 我真的不是草莓阿~別再說我工作做不久阿！)
或是有時跟主管反應說某個專案還需要一天的時間就可以處理好,他還會酸我說:這麼厲害喔～一天就可以做好～好！我在給你一天時間做～沒做好妳就死定了.....
或是下午5點多要下班前～忽然丟一台機器給我說～妳趕快5點10分到某個地方～把這機器裝好～沒去妳就死定了....
然後到處跟大家跟老闆放話說 我動作很慢~有跟我相處過的同事都知道 我根本就沒有那麼慢~且很常義氣相挺幫忙,所以同事聽到主管放話都會幫我說話. 主管都會閉嘴安靜
後來被整到都失眠,上班都會怕又會被挖什麼洞跳就離職了
後來聊天聊到很多人跟那個主管嗆聲過離開
希望能夠遇到一個好主管阿~~~~~~~~~~
但是我的職涯一直都滿順利的，所以這個主管真是讓我留下陰影
之前曾在一間專接外包工作中小型公司某個獨立的站點上班
面試我的小主管面試時講得很好聽
開38K的月薪給我
說加班超過30分鐘就開始計算加班費
假日出勤連中午休息時間也計薪
當時對她第一印象是滿和善的大姐
沒想到真的進了公司才展現出瘋婆的一面
月薪實際上只有37K，扣一扣36K
第一個月領完薪水就想走了，36K根本遠低於行情
加班說是我自己動作慢能力不好，公司沒必要為我的無能付錢(護理界一貫剝削說法)
假日出勤的中午？別傻了怎可能計薪
她要求我只要寄給大主管的mail都要CC一份給她
照做了之後，她回我一封措辭很嚴厲的信說
XX檔案我不是叫妳寄給大主管嗎？寄給我作甚麼？
我回信說，這是按您要求cc給您的備份文件
她就不再回信了
自己可以花整個下午的時間在辦公室裡跟心腹聊醫美
不但上網查特價，還用公司電話打去預約
也曾把辦公室大燈關了用公司投影機放鄭多燕的影片在那跳
(是上班時間無誤)
她還叫大家都一起當共犯一起跳鄭多燕
我堅持不想跳，燈被關了我也無法辦公，就傻坐在椅子上等她們跳完一整集
但是我接個銀行打來推銷保險的電話(私人手機)大概兩次
花不到20秒就掛了(我只回：我不需要，謝謝，掰)
被她酸上班時間不是給妳一直講電話的
還有一次是我忘記把人力銀行履歷撤下，所以還有人打來找我面試
我聽了開頭不到幾秒，就說~抱歉汐止離淡水太遠了，不用了，謝謝
該小主管當下就有聽到沒說甚麼
隔天冷冷的問我，妳是不是自己還有在外面接案工作？
我回答說沒有啊，甚麼接案？
小主管就一附妳再騙啊的表情說：昨天不是有汐止的公司打來找妳去接案？
我解釋履歷忘記撤下的事情之後她才放過我
不過就一句"抱歉汐止離淡水太遠了，不用了，謝謝"讓她偷聽到
也能讓她介意了一整晚然後自己編造成我在外面偷接案orz
而且對方應該不是診所就是月子中心(護理工作就這些最缺人)，是要怎樣接案...
其實都是小事情，不過精神上的壓迫很重
辦公室氣氛整個也很差
小主管只要抓到一點小錯就會在直接位置上大吼
或是打電話給妳大吼
吼到整間辦公室都聽到
除了小主管之外最資深的員工才作一年又一個月而已
只要撐過半年都是資深員工
天天被罵會讓人信心全失覺得自己很沒用是廢物
幸好早早脫離那薪水低主管又有病的鬼公司
之後的工作就恢復正常的節奏了
正常薪資、休假、像人的同事、有原則的主管
雖然不是多好，但是脫離地獄真的會感覺到哪都是天堂
現在工作或兼差偶有委屈，想想當時的事情
就會覺得這些小委屈都不算甚麼
也是一種成長啦XD
huneen wrote:
想跟各位大大分享一下...(恕刪)
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