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關於科技業的升職問題

再次感謝各位的回覆.

其實我剛才又去確認了一下自己的薪資單,
基本月薪雖然沒變, 但分紅和年終
以第一年和第二年來比, 是有增加的,
大家別怪我莊孝維

我目前在台中工作三年, 平均基本月薪扣掉勞健保也有5萬出頭,
而且我是住家裡, 基本上還OK, 只是希望薪水能繼續增加而已,
目前想到的做法是再學習一些新的技術來增加自己的競爭力,
這也是主管交代我要學的. 他直接指派給我學, 有不懂再問他.

台北薪資雖高, 但開銷也大, 基本上比起台中並不會佔太大的便宜,
再加上高年薪也是爆肝換來的, 我同學就是這樣, 他在台北做了三年
多就轉行當業務了. 這也是我回台中工作的原因, 再加上能就近照
顧到家裡.

我同學當初在台北也是高薪, 但做到天昏地暗, 連請個特休也不行,
做了三年多, 後來終於改行當業務了.

而我目前的工作, 薪資待遇上面已經提過了, 然而, 我每天都是6點就可以下班,
還固定周休二日, 政府規定的福利全部都有, 想休特休, 主管都會准. 和同事之
間以及主管相處也很融洽. 所以這完全是取捨問題.

目前已經想通, 先提升自己的實力, 多學一點東西, 累積一下年資,
相信薪水還是會慢慢增加的. 而且我對目前負責的工作內容也很有興趣,
這也是為什麼到現在還在做.

發這一篇文, 主要是對於職稱和薪水以及年資的需求有一些疑慮, 看了一些大大的回覆,
的確有幫我解決一些疑慮

homicide522 wrote:
再次感謝各位的回覆....(恕刪)


調薪這件事對公司來講,算是比較複雜和敏感的一件事。
牽涉到公司的策略、營收、文化、主管的績效評估還有你對部門/公司的貢獻及重要性等等。
在正常的情況下,基本薪資應該會隨著年資有著或多或少的調整。
除非板主的績效不好或公司沒賺錢。
若是真的像板主所說的,年終跟紅利是有增加的,表示公司應該是有賺錢。
但公司卻想規避固定薪資增加所造成的成本。對公司有利,但對員工卻是不利的。
因為變動薪資是無法預期的,你也不知道他哪天突然就沒了。

所以板主可以試著去了解,或是跟你老闆談談,公司的調薪策略。
如果大家都差不多是這樣,那只能接受或走人。
或是說公司有給一定的幅度,但不足以照顧到所有人,那主管也許就只能照顧到部門裡較重要的角色。

三、四年的經驗應該是可以跟老闆談談title 的問題。如果你是重要的,你老闆應該已經有規畫了。
也許撐到明年會有機會。如果你的表現在部門中,卡在一個不上不下的位置,沒有特別突出也不致於特別差,
明年的promotion 還是不見得會有你。那撐在那也沒什麼意思,現在換去別一家公司也還能領到 1/4 ~ 1/3 的年終。

個人意見,板主可以自己思考。

人生自古誰無死 wrote:
IP Camera是吧?

分享一個案例給你溜

我一位高中同學(現在已碩士畢業),在一間台北的IP Camera公司做,第一年進去起薪兩萬八(大學畢業),第二年調薪到四萬五(含股票),第三年股票現金化所以gg(不過已經升高級工程師),薪水也有近五萬的水準!!

現在麻‧‧‧好像已經資深工程師了,也早已年薪百萬了‧‧‧

不得不說,台中薪資真的是低到一個不行,今天才看到別樓的樓主再說從台北回到台中找工作

好像是畫圖來著,薪水立馬回到22k,好像還不到‧‧‧

只能說你必須提早認清事實‧‧‧



我當初存到第一桶金時, 你都還不知道在哪兒鬼混呢
brucewangtw wrote:
調薪這件事對公司來講...(恕刪)


其實我再過一個月, 在這間公司才真正做滿三年.
我現在就質疑薪資問題可能還太早, 或許三年是
一個基準點, 到時候再來看情況.

再說, 我在這間公司確實也學到很多東西, 主管教
了我很多, 目前可以再多學一些技術. 提升自己的
能力也是很重要的.

我的經濟狀況並沒有問題, 生活上也很安穩, 能有
時間照顧到家裡, 也有時間和金錢去旅遊&玩攝影.
我只是單純想要讓自己一直更上一層樓而已,
當RD總要持續進步才行.

跳槽其實也不見得會比較好, 這是一種賭注, 有可能
跳槽之後, 遇到不好的主管, 同事不好相處(這兩點是我最重視的),
或是生活控管方面被打亂等問題, 結果薪水加沒多少,
還遇到更大的問題.

不過我也真的很感謝這裡很多前輩提供我寶貴的意見,
每一個前輩的回覆我都有一一看過, 並做為參考.

可能再過幾個月, 我再上來跟大家分享一下情況.

homicide522 wrote:
我當初存到第一桶金時...(恕刪)


恩,阿不就好棒棒‧‧‧
三年算還早啦!

我從工程師到資深工程師花了6~7年

只是比樓主好的是每年都有調薪

所以我就不介意職稱了

錢進戶頭比職稱重要多了
(不過樓主得靠職稱調薪水就比較沒彈性了)
Kevin4931 wrote:
三年算還早啦!我從工...(恕刪)


工程師--->3 year--->資深工程師-->2year--> 主任工程師

目前持續中...

話說 還是錢給多比較重要

抬頭 沒什麼意義
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