新人報到!? 臨時通知不來了 (第4頁)

relaxk

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31樓

2014-07-21 17:53

sanawu wrote:
人資電話打去問,新人才說忘了今天要上班也忘了要打電話和公司說.於是改期為下星期一報到

他倒底是忘了今天要上班，還是忘了要打電話和公司說他今天不來？
光聽到這就直接可以叫他不用來了。

perigil

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32樓

2014-07-21 18:15

久了習慣就好，我還碰過一來就擺爛，幾天就人間蒸發的~
另外職場信用....從業主的口中說出來也蠻諷刺的~

Why so prestigious?

ytldylan

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33樓

2014-07-21 18:33

這裡好多神人
不知道公司名稱就知道這公司無良
到職不來變成理所當然.......

難怪台灣越來越爛

ps.公司不好可以檢舉，可以離職，到職當天才說不來.....這哪招

我是水瓶子,請叫我瓶子,英文是叫不出來的啦,我什麼都沒掌握好,如今我能做的就是抓住騎單車的這快樂時光

莫零

莫零
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34樓

2014-07-21 18:41

現在的年輕人領22k不是沒原因的,邏輯亂七八糟
樓主說的是該報到沒報到,沒禮貌
卻一堆人回什麼薪水低,公司無良等等

你可以基於任何理由拒絕這份工作
但是要記得跟人資說,這不僅僅是禮貌,更是一種對工作的尊重
打個電話拒絕這份工作很難嗎?
而且都說薪水不高所以拒絕,怎麼沒種跟對方人資講??

HTC0517

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35樓

2014-07-21 19:05

sanawu wrote:
對現在畢業的新鮮人職...(恕刪)

不報到應該也要先提早講，這是做人的基本道理。

badday

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36樓

2014-07-21 19:40

高級書僮 wrote:
答應要報到了，就算不...(恕刪)

+1
不去要事先告知
基本禮儀

twer

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37樓

2014-07-21 19:56

sanawu wrote:
對現在畢業的新鮮人職...(恕刪)

應該是你們公司薪水給太低

millais

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38樓

2014-07-21 20:17

屢見不鮮好幾年前就這樣

(以前我做技術員時候.. 新人都這樣/ 做半天就走/ 不然就是當天沒來/ 有的說錢少)
反正沒甚麼 ..公司就扣薪扣全勤....契約到就解約..新人很便宜的
在跟仲介公司在要人

新人信用問題 (他個人覺得怎樣就怎樣..公司也拿他沒辦法)

公司也有問題 (眼光真差...面試後要雇用這種人)

結論是: 習慣就好

bwnsuw

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39樓

2014-07-21 20:20

銀河王 wrote:
還談信用勒
我反而覺...(恕刪)

我現在新任職的公司就是這樣…才報到第四天而已，就覺的我很閒，明明流程都還沒學完那種，交待一些小事，處長自己就能解決的，於是又晚下班了。

linfairy

linfairy
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40樓

2014-07-21 20:20

31K是3xK，
38K也是3xK。

簡單一句話，3XK誰都會講啊！

所以是38K，人家不來。
還是32K，人家不來。

簡單一句話，你們沒人好。