要離識了，公司要我開出條件…(7/21已解決) (第4頁)

ircnet

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31樓

2014-07-21 7:57

issgnn wrote:
一位平常很照顧我的主管跟我說：你開這樣不會太高嗎?你能帶給公司什麼?不然你為什麼能開這麼高的薪資?...(恕刪)

堅持你心中的價錢(以後也不可能再調薪了)
對你來說沒差
頂多去別間公司上班

因為經驗無價
短時間內要找到接受你現在薪資&又熟悉這塊的人
我想也不好找吧! 放心堅持下去~~~~

行有不得者，皆反求諸己。｜弟子規 http://www.bfnn.org/book/books2/1722.htm

kevin9K

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32樓

2014-07-21 8:00

工作八年，36~38K 叫做太高！？
這說明了老闆只把員工當奴才用....

b8270309

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33樓

2014-07-21 8:03

都搞成這樣子了..印象已打差了吧..

如果我是你原老板..先用高薪把你留下來..

再慢慢減低你的重要性..然後還是再見..

去新公司好好闖一下吧..

雖然很多案例是去新公司不見得好..

g871812

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34樓

2014-07-21 8:13

既然都談成這樣了,怎麼可能還留~這間公司太小氣了!!
老闆問你為何開這麼高,你應該回他外面就是這麼高請我!

虎克貓

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35樓

2014-07-21 8:25

敢談價錢和應該拿多少是2回事!!

至少敢開口要，這已很棒!

至於拿多少，那是對方決定!

賺大錢養家養老婆

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36樓

2014-07-21 8:27

這主管怪怪的

主管有時也會怕下面薪資過高壓過他啊

如果是我

我絕對不留

在離職時~把所有可能狀況都沙盤推演了一次

也告訴自己~不輕易提離職

一旦提出~~那就是走定了

什麼加薪都是假的

還要提離職或談條件~公司才會願意留你的

那過了三.五年~~待你三十五歲甚至接近40歲時~n年不調薪情況下是不是要再用同樣方法一次

隨著你年紀越大~~人家越不可能買你的帳

t101nw

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37樓

2014-07-21 8:27

帶給公司什麼，這句話足以讓你回他
那你留我幹麻? 留我就是我已帶給公重要的價值，不然你幹麻問我

再反問他，我的價值在外行情就是如此
我很想留下，但公司有公司的考量，我有我的規畫
不強求任何，只求大家好聚好散

若你已決定離，就可以用強硬話語，軟性態度回應

虎克貓

虎克貓
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38樓

2014-07-21 8:28

kevin9K wrote:
工作八年，36~38...(恕刪)

今天若自己是老板，也會評估~~是否有價值!!

重點是，自己有無本事去爭取或換地方爭取。

老闆又是做慈善事業，在商言商!!

airwave

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39樓

2014-07-21 8:28

你真的很客氣
這樣的資歷開3萬8都還ok
人不好訓練
試問你主管領多少呢
是怕你取代他的位置嗎
八年的時間還沒破30K
只能說這間公司賺真大
去新公司有新的東西能學
若升遷調薪是有制度
不用考慮太多直接過去

若原公司老闆要你開條件
直接上40K
若能接受再留下來
不行的話直接到新公司去
反正也不吃虧

千萬別覺得不好意思或對不起誰
畢竟有能力者本就該值這價碼

虎克貓

虎克貓
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40樓

2014-07-21 8:29

b8270309 wrote:
都搞成這樣子了..印...(恕刪)

換位置，換腦袋!!