人生自古誰無死 wrote:
這讓我想起我以前待過的小公司，當時資源匱乏導致我loading增加時，想請求主管給予預算採購新的設備，主管也是說過類似的話『設備還可以正常運作，以前可以，為何現在不行』
於是等到我被別的公司挖角要離職的時候才跟我說要加我薪水留住我，我才跟他說『現在可以加薪，為何當初不加？』
所以摟，人是互相的，請保有IT的尊嚴與價值，別為了這種爛主管浪費自己的青春。
有Guts!!
yang643 wrote:
大陸mis離職的理由...(恕刪)
我大膽說一句，你這樣的心態只是助長這種老闆想壓低IT價值的想法
你有辦法管四百台設備，說穿了你只是口才或者態度比他好些罷了
低階IT的loading有80%以上都是面對『人』
到最後你只是沉浸在面對client維護這種賽缺的漩渦了，何來成長？
要是大陸那位MIS跳到不需面對client的單位，然後又有很多資源可以慢慢玩的時候，相信我，他的成長跟精進的速度會是你的2~10倍以上
至少我自己是這樣過來的‧‧‧‧
最後你說在家精進技術！？
別傻了~孩子，假如你要精進Cisco請問你要怎麼做？Cisco模擬器？ 還是你要像我一樣專門再去買一台2970去做LAB，那也頂多只會學到NA層級的東西，後面還有Router、ASA等著你勒
好吧，也許Cisco太花錢了，那我換走DBA總行了吧？
絕對沒問題，目前百大企業的資料庫很多都是SAP+Oracle，也許你可以自己去Oracle抓個OLE+Oracle去做LAB，試問你要怎麼去開發模組？你的資源何來？還是你以為只要維護好這台Server就算是走DBA了？
而且許多Oracle都是based on PowerPC架構的Server，也都是AIX居多，以Oracle報表模組為例，你可知道在AIX上跑的Performance會比x86架構來的威嗎？
難道你自己又要再去買一台AIX回家嗎？
孩子~醒醒吧，你繼續待下去只會造成兩種結果的發生‧‧‧
A. 老闆認為你很好用，繼續丟工作給你
B. 你又要繼續面對Client這些占用你80% loading的人，你更沒時間精進自己
然後也只會降低IT在中小企業的價值
還有，你的待遇在中小企業算高？ 我怎麼完全不覺得‧‧‧
然後也別再說你找到的工作都差不多，或者更低之類的話，你找差不多性質的當然會差不多阿，一定有高階IT的缺等著你去投履歷，只是你不敢投罷了
最後，也別再怪大陸那位MIS了，他只是比你聰明了點，提早察覺到這間公司的死胡同
而你只是不敢承認這點罷了‧‧‧或者，不敢換個環境？？
yang643 wrote:
我想你可能誤會 不只...(恕刪)
所以你會不會鼎新？現在會鼎新的 MIS 缺人啊，
會鼎新 workflow 或 tip top 工業區裡面隨你選，
一人管那麼多台當然正常，因為是技術工，工作量當然和薪資成反比，
問題是你會不會鼎新？
人力仲介業也是鼎新、食品業也是鼎新、製造業也是鼎新，
工業區整排都是鼎新，你會的話選擇就多了，
基本資歷最好 3~4 年，找找看鼎新相關的 MIS 缺，
升級到具備 know-how 的網管才有機會升級 ...
你只要有鼎新導入經驗，勝過 CCNA ...
人生自古誰無死 wrote:
最後，也別再怪大陸那位MIS了，他只是比你聰明了點，提早察覺到這間公司的死胡同
而你只是不敢承認這點罷了‧‧‧或者，不敢換個環境？？
...(恕刪)
至少去年就丟了 履歷表也開很久了 我已經決定今天就和主管遞辭呈
我去年就提過離職了 只是主管說找到再走 結果找了幾份工作 就忙著工作 也無心再找了
以及我們公司oracle 沒有用到你說的那些 平常 就很單純的一個oracle db 備份還原而已
而cisco 已經由另外一位同事專職管理，我沒有帳號密碼進去可以看 所以我也無從在這裡練功
等於在家裡用模擬器都比在這裡上班強 ，Oracle 公司只有一台 唯一的erp server
免強只有mssql 算是我在維護 可是也沒做什麼很難的事情 都是備份還原等等的
所以我更不應該待在這裡了 根本就像大陸mis說的 在這裡學不到東西
除了一份薪水以外 對自己生涯沒有幫助
以及我去年有面試一間公司雖然不是上市上櫃 可是是知名的媒體公司 而且人數非常多
有自己大樓的那種 職缺要求還頗高的耶 他要會熟悉san 架構 然後可以裝虛擬基在上面運作
然後要求能夠獨立作業架設server等等的 可是薪水和我現在差不多 甚至可能更低 或許是對方覺得我不值得這個價錢吧 可是我真的也很願意學習 以及如果我待在這裡 情況也不會有所改變 摸不到san之類的架構 公司的hyper-v環境甚至也是我自己自掏腰包上課學的
離職後 接下來的事情就真的再說吧 我也累了 順便休息一下吧
我想我可能去考研究所之類的吧 或者去上oracle或者vmware課程之類的
真的非常謝謝所有留言的諸位
doisdh2 wrote:
快離吧，看你主管的態...(恕刪)
我要平衡一下報導
今天是決定大陸要徵人
可是我還是遞了辭呈
因為覺得在這裡上班不符合經濟效益
因為從畢業到現在真的花了太多錢以及時間在上課以及考認證 因為我以為只要考了就可以有機會
一直以為只要比別人多會一點就有機會 升官加薪
結果上課考試的費用已經超過念國內碩士的全部費用了
一扎眼 我很老了 偶爾會有老花現象 我還在處理client端沒營養的問題
再不去念研究所 難道真的要等到我七老八十嗎??
而且什麼理由 明明大家都同單位 為何別人可以只專精一項
我卻要十八般務已樣樣樣皆通 可是樣樣皆鬆 而且薪水還差不多甚至更低
學oracle 其實不是問題 我甚至可以一次付清恆毅整套oracle上課的費用
可是公司也要有那個環境啊 然後我熟了 是不是我的薪水可以match 以及是否我的工作可以專精oracle就好
以及既然薪水低到我覺得沒有因為念研究所而失去工作兩年收入邊際效益的問題
那為何不去做我想做的事情
所以決定還是去念研究所了
至於是否會找到更好那是兩三年後的事情了 以後的事情以後再說吧
黑色果汁 wrote:
2014-07-18 13:24 #39
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話說 我以前面對100台左右的 cisco 2960
其餘設備不談
。(恕刪)
可是能管一百台2960 我覺得是很好的工作機會耶 而且那你的core switch是啥 以及 router是啥???
感覺整個有機會接觸ccna+ccnp的完整架構耶??
我還滿希望接這樣的工作
真的 如果能夠讓我選 我會願意選這樣的工作
可是我真的找不到 或者是我不夠有耐心 太急著找一份工作 騎驢找馬吧
以及 cisco 2960 不會打電話叫你說 網路線不通 offices操作有問題 電話不通 印表機有問題
而且你的工作應該是用what's up gold或者PRTG 之類的軟體在監控這些設備吧????
以及你每一次要變動設定之前 應該都是有事前規劃之類的 不會隨隨便便去動設定
如果我剛拿到ccna可以找到這樣的工作 我真的很希望可以接 可惜時不我予
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