kiNgoFlDs wrote:
建築相關的話去中興、...(恕刪)
1.如果你要學習工地實務,當然可以去那兩家工程公司,但是那兩家並不是最高的,跑工地還有開到38K的,不一樣的情況。
2.固定下班,座辦公室吹冷氣畫圖做簡報,不需外出,只要基本看得懂圖,專業部分教到你會,等你學會還可以把公司當跳板,或是要求加薪,這樣還不好?
3.教育訓練成本,沒錯,就是有部分年輕人已經不會記得是誰把你教會的,不會有半點飲水思源,又把自己當優等生,可能學到半桶水就以為自己都會了,然後就想談加薪或是跳槽,所以那當然是成本。
4.新一代工作心態不同了,沒說自己會什麼,就先問公司福利、薪資、會不會加班,各位在01小有所成的大大,您們當初踏入職場是這樣的態度嗎?
但是這樣的錢...為什麼不去神腦修手機就好了@@
年終上看4個月起跳..
雖然薪水是25800起跳...
但是還有績效獎金,3個月後績效獎金3000起跳~~
隨便薪水都碼破30K...而且不加班...加班還有加班費~~
再來..雖然不是週休2日,是排休一樣一個禮拜放2天~~
南部的薪水30K起跳的工作~~我絕得不錯耶~~
而且升遷管道透明化....
再來還有起她修手機的行業工作輕鬆...薪水26~27k起跳~~
可是好職缺總是有人不想離開@_@~~ 嘿嘿
就說到這裡~~這是我的見解....
來吃飯去了@@
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我覺得好的公司不必上01來PO文說自家公司怎樣怎樣的吧@@
好公司就會有網友自己分享了~~
盡公司本來就是要看福利了阿~~
如果台積電要我...我一定衝過去...
沒有福利幹麻工作!?...真搞不懂~~
masra700 wrote:
各位板上的大家好目前...(恕刪)
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