南科主管的恐嚇 (第4頁)

開挖土機吧

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31樓

2014-04-25 18:17

如果我有這種能耐
我絕對不會屈就自己去當一個副理

棍無常專掃千古不平事

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32樓

2014-04-25 18:19

honwen2157 wrote:
原來南科的主管水準就...(恕刪)

不是南科的主管水準就這樣
而是科技廠的主管水準都這樣

老外說得沒錯台灣沒有管理人才只會用強壓逼迫恐嚇的手段

五級金賀

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33樓

2014-04-25 18:31

e78301133 wrote:
它回應我:好阿那看你以後在南科找不找的到工作，我會讓你感受一下在南科工作的壓力，不然你就保佑你都不會來南科工作。...(恕刪)

當我看到這句話時，我並不會一味的支持你

我反而想問問為何你會讓他想說這句話

HTC0517

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34樓

2014-04-25 18:35

e78301133 wrote:
幾個月前進入群創，新...(恕刪)

別鬧了，副理就是最低階的主管，一堆工程師幹久了也都掛課長，他走不出群創。

rcat2010

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35樓

2014-04-25 18:39

比較想知道
為何一個副理會對你說這種話?
不然以科技業的流動率來說的話....

jhlien

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36樓

2014-04-25 18:52

版主不是寫有找單位"組長"填離職單？
作業員的直屬不就是組長嗎？
版主是一個作業員，那位副理權力沒那麼大

古嵐索

古嵐索
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37樓

2014-04-25 20:30

不知道你是不是剛出社會的新鮮人,若不是的話這種語言一聽根本是在嚇嚇而已,他的權力有辦法讓整個南科人事把你列入黑名單嗎?而且你也不是什麼高階主管,根本不!可!能!

511

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38樓

2014-04-25 20:41

聽聽就好~不過該有的態度要維持!(程序也是經驗喔)
像我最近被協理等級念說如果我把某某T公司得資料流出去要開除我!
我心中OS靠~提案要求我把T公司的封面貼上，且檔案我手中又沒有。
他昏頭了，我只能原諒他太忙又被追殺才會有時說爽快的話出口。

jarsar

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39樓

2014-04-25 20:54

沒有事情的始末不方便評論，
不過以目前科技業OP的流動率來說，
OP要離職，副理應該是不會說這種話...
除非有什麼內情吧

bbacq

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40樓

2014-04-25 21:48

e78301133 wrote:
幾個月前進入群創，新...(恕刪)

別擔心~~~
我想那是嚇嚇你的...