而不是某網友提到系統保全中的管制中心工作
更不是部份網友說的常駐保全與現送保全
雖然三種同樣是保全不過工作內容並不一樣
保全業屬勞力密集產業
講白點就是用人力換取客戶的服務費
一旦勞動成本上漲(勞健保費增加/勞退新制/84條之1排除條款限縮)而客戶的服務費又無法跟著往上調獲利就會被壓縮
保全人員的薪資與福利也就跟著縮水
這幾年常駐保全薪資福利一整個差到不行便是最佳的說明
機動做久年紀大了如果不能升到幹部(如：保全處長)或轉為服務工程師
最後可能就只好被公司逼迫轉任業務員
這些年景氣差營業的店家關了不少
新型態的住家保全業務又推廣不起來以致保全業務不好做
業績無法達成就只能領少少的基本底薪最終受不了選擇離職
那時候就真的是中年失業又無一技之長的完美寫照
目前市場二家最大的系統保全公司升遣皆不容易
上面已經佔到位置的人無其他一技之長不可能離職出去找工作
整個公司欠缺流動很難有所創新 待久了真會讓人失去鬥志
如果年輕且有財務壓力保全業倒是個不錯的短期選擇
卡債風暴期間不少系統保全都是因為卡債而被逼的來當機動員
一堆人被法院強制扣薪
小弟並不建議做長久
機動排的班多在夜間與假日(客戶沒有上班才會設定保全)
長久下來多少會對家庭生活與個人健康造成影響
過去機動保全清晨趕交班精神不濟撞死路人的新聞時有所聞
雖然公司會有保險但不可能全額理賠 不足的還是要自己負擔
網友自己不能不小心
這是哪一家保全，
薪水這麼高？
我都覺得家中管理員很可憐，
薪水才二萬出頭，
輪夜班的一旦睡覺被其他住戶發現就要被換掉，
真是莫名其妙，
領這麼少的薪水還要被一些龜毛住戶刁難，
如果薪水這麼好應該建議樓下的去你們那邊做。
kisana wrote:
台中: 分公司員工約...(恕刪)
旅遊記錄：香港，韓國，日本，中國，柬埔寨，越南，紐西蘭，英國，義大利，克羅埃西亞，新加坡，馬來西亞
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