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名校與工作能力的關聯性?

最近美國的調查
百大企亦具企管碩士的高階管理人有43%是長春藤盟校
外聘高階主管中高階長春藤名校學士21%
長春藤盟校企管碩士36%
Aznsilvrboy wrote:
以小弟的個人的粗淺經...(恕刪)

若以薪水來論個人工作能力的話,
我認為畢業5年後, 台大畢業生後面1%的平均薪資,
應該比不上"到德國真遠"這幾所學校前面1%畢業生的薪水,
名校之所以為名校, 純粹只是統計結果, 沒有絕對關係, 只有相對關係,
若樓主拿特例來當例子, 只是讓人覺得樓主有酸葡萄心理吧了!!
名校與非名校的差別

他們的腦袋

在理工,就好比CPU邏輯運算速度的不同

在文法商,就好比記憶體大小與速度不一樣

在醫科,就是以上兩者加起來的菁英

畢竟當年的考試就是這樣篩出來的

說名校出來不怎麼樣的人,大部份不是名校出來的

工作能力強不強就看是哪方面的工作,要放在正確的位置上
會講有錢不一定快樂的,大部分都是沒錢的人。唉。



Aznsilvrboy wrote:
以小弟的個人的粗淺經...(恕刪)
名校畢業跟工作能力有啥關係?

人資單位在判斷剛畢業的新鮮人就先篩選名校相關科系
理由是他至少在求學階段,身為一個學生的時候是認真學習

依此讓名校生在初入職場佔得優勢,提早卡位
經過比三流學校的學生找到更好的大公司初份工作
讓他們累積工作經驗,只要表現良好
在擁有學歷與名校光環下,主管若為學長姐自然會提攜

換跑道時,已經累積比其他人更好的工作經歷
選擇的機會也會比較多
甚至在業界有成績跟評價不錯,也會有人挖角
前提是你一開始你的起跑點在哪個位置上

不過美國比較特別,休學的都創業去了
tracer1000 wrote:
閣下是不是出自非名校...(恕刪)


呃。。。我出不出自名校要看你對名校的定義是什麼。我前面已經說過我並不覺得我碰過名校畢業的人差,而是沒特別好。
Aznsilvrboy wrote:
以小弟的個人的粗淺經...(恕刪)



如果你指的是鬼島內,相關係數低於0.5

特別是白領,價值是老闆決定的,跟專業相關性更低, 例如馬皇點名,就是大官.

當然前20% 和後20%一定有顯著差異,但前後不會在同一個工作場所,也沒什麼好比的.


Aznsilvrboy wrote:
以小弟的個人的粗淺經...(恕刪)


完全沒關係
反而會讀書的大多比較不會做事

謎樣 wrote:
完全沒關係
反而會讀書的大多比較不會做事...(恕刪)


是喔?!

那園區一堆電子公司怎麼不找國中畢業的當工程師就好了?

照你的理論~

連高中都沒念, 應該最會做事?

Aznsilvrboy wrote:
呃。。。我出不出自名校要看你對名校的定義是什麼。我前面已經說過我並不覺得我碰過名校畢業的人差,而是沒特別好。


不光我這麼想吧,看下面:

Aznsilvrboy wrote:
會說名校出來不怎麼樣的人,大部份不是名校出來的,

可以去google一下哈佛出了幾個美國總統,東京帝大出了幾個日本首相,首爾大學出了幾個韓國總統...

台灣民選總統有哪一個不是台大出身...,連下一屆候選人可能都是台大畢業的..


喔,臺灣總統臺大的耶! 好棒喔! 之前的紅衫軍,現在攻進立法院

都不是為這些臺大總統嗎? 真是太優秀了!

教出來的官員是甚德性? 鹿耳朵裡的毛嗎? 會念書就是這種程度? 唉...
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