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郭董:拿谷歌錄取通知來 鴻海給3倍薪


alex7826 wrote:
我有應徵上googl...(恕刪)


安全專員=保全

如果我沒誤會的話,薪資不錯~ 有報到嗎?

kaots wrote:
砸重金徵人!郭董:拿...(恕刪)

說說而已,不用太認真
由此看來鴻海的格局也不過如此

郭董要是真的惜材,有心網羅台灣人才

大可直接開高薪徵人才

何必還要拿其他家的錄取通知來才願意開出好條件

這樣也表示,郭董骨子裡根本沒想過要給人才合理薪水

也就是說,根本沒想過要尊重人才

現在這樣講不過是爭個面子而已,這種土霸王式的心態

真拿GOOLGE錄取通知去鴻海,你想會發生什麼事呢?白白被糟蹋而已啦

12riggs34 wrote:
其實, 他只是想通了...(恕刪)


同意+1票
真正做事情的都是底下那些領不到理級輩1/3薪水的人.

mineral0208 wrote:
同意+1票真正做事情...(恕刪)


真的 ~ 我看我昔日同事現在正在鴻海, 看他整天就是台灣大陸兩頭跑, 得到了金錢? 或許?

但是, 真的沒啥家庭關係..現在還是一個人...

(要是我, 我寧願去Google拚拚看 ~ 對吧?)
ocean6570 wrote:
有利有弊 , 在外商...(恕刪)

其實能進Google R&D的人
以他們的能力基本上都不會太擔心這些問題

如果真的給三倍薪水
假設Software Engineer Google給10萬美金那麼大可以跑鴻海半年一年賺一筆
如果真的太操了不起走人
有這種履歷內容還怕找不到同等的工作?
郭董肯花3倍薪請應徵上Google的人才
為什麼不肯花錢自己培養人才?!
是只想撿現成還是根本不懂什麼是人才?!
"沒知識還嫌工具爛" 男人千萬別只剩一張嘴~

不能同意更多了......15151515151515151515

dive blue wrote:
郭董肯花3倍薪請應徵...(恕刪)
dive blue wrote:
郭董肯花3倍薪請應徵...(恕刪)

你看不出來嗎?郭董只是在嘴砲!能上Google的人,基本上已經拿到外商入場卷.
有誰會想去鴻海?以後應該都是在外商圈走跳了!!他就是看準這一點,才敢開這
個口呀!
不進鴻海 google門票到手 根本也沒需要去煩惱薪資問題
短期感覺三倍好高喔 但長期下來呢 台資企業最缺乏的就是真正的員工福利/上班時數/在職訓練
台資都喜歡把員工當超人 超時/超勞/超配合 超不起就等著被替代 悲哀啦
沒指名道姓請千萬不要隨便的對號入座,會鬧笑話滴. 草玩了莓 :)
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