死廢物 wrote:各位大大小弟最近錄取一間公司的業務人員其實資歷不深而且才畢業沒多久薪水試用期30,000兩個月後會調到40,000但我們公司會要求我們到大陸和東南亞工作住宿和機票公司都會提供伙食費是可以去買回來煮然後報帳外派津貼是5,000因為畢竟還不了解目前薪資行情所以想來跟大家討論一下這樣的福利如何ps:外派時間大概都3個月才回來一次 業務這種工作,通常都會有獎金制度,甚至,很多時候獎金會比本薪還多,不知樓主的公司有獎金制度嗎?
Jackieup wrote:以前在某上市公司上班,聽到某非常高層對著一位台大博士經理說,李博士,你到大陸太可惜了;但是對下面的工程師說的是,到大陸去磨練有大陸經歷,對將來是加分,不要嫌錢少,現在去大陸的薪水行情和在台灣上班都一樣;不過我看到最後的結局,很多工程師去大陸頂多十年,賺沒比較多,開銷比人多,被公司幹掉後,在台灣找不到好工作,想再到對岸發展,年紀太大沒人要,想去大陸發展賺錢,老闆去可以,小勞工不要去當老闆的衛生紙。(恕刪) 那是因為你到大陸還是在臺灣公司上班,懂我的意思嗎?
免費送你到大陸或其他地方,有人幫助你熟悉當地環境、認識當地廠商,日後你要轉職,可以在那裡直接找工作,這種好康還要問? 蠢之極矣.這個孤島原則上已經病入膏肓,當以地域性名字自稱時就已經確定天花板矮不啦機..外商總部幾乎已經全面性從這裡撤退, 有人放條繩子把你拉出井外還想跳回井內...笑死人.
SENDOH0420 wrote:想去大陸工作的人,建議直接找大陸那邊的外商(美商、德商、日商 等等等 )薪水、福利、制度基本上至少高1~2級 我想~那應該是限制在某些專業的產業吧!!一般的業務~ 很多美商老闆都交代別再找台灣人了!!同樣的經驗~ 要吃要住要機票...那天聽日商人頭業務也是這樣說~時代在變了~~獵人公司越來越少介紹台灣人了~
SENDOH0420 wrote:想去大陸工作的人,建議直接找大陸那邊的外商...(恕刪) 正解.....台灣的公司最愛跟你說"去歷練"....但是都不會告訴你去了回不回的來換工作看你有在大陸的經驗,為了只是好再把你丟過去比起大陸員工,大陸那邊的外商反而比較願意花錢請台灣人,比大陸人CP值高多了