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下班時間一到馬上要走得事先講?

新生來就準時走
到老了,還是準時走
下了班的時間是自己的,要看你怎麼想
要做面子,就留
想要有更好的人生就走~
考績這種東西,都很主觀的~有關係,靠背景考績衝很快
沒關係,沒背景,把份內的工作完成,時間到就下班吧(像我一樣)
以前待過台灣經營之神的公司...

加班沒加班費,颱風天內規一定要出勤...

在颱風天若被點名不到...

年中的遮羞費可能會掛零...

工作真的有那麼多嗎??

還不是一份文送上去被A主管退..

A主管送到B主管,又被B主管退...

一件事反復做當然做不完阿...

mo0928o1 wrote:
我前公司老外業務(不是管理職)
每天下班就是準時走
沒看過主動加班過的

薪水NTD:100K/M

不知道你常常加班薪水比他多多少


很多事情不能只看表面, 認識一些在外商工作的朋友.

他們也是每天下班就準時走, 回到家後,

晚上九點, 還要一邊帶小孩, 一邊跟國外的母公司開會, 有時候要一兩個小時之久.



我只有剛出社會懵懂無知
被主管凹幾乎天天加班...

其實工作太多要加班的話我是不反對
但根本不是...
不能下班的原因竟然是隔壁RD還在加班
所以我們準時下班老闆會來關心

現在公司天天準時下班
沒人會說什麼

orchidlai wrote:
理解上 準時下班是應該的
除非loading 太重做不完
再外商 無法準時下班 表示你能力差



I Hope so..

也要看同事跟老闆的態度吧

閃的時候 同事都還沒閃 或是老闆還沒閃 難保老闆覺得你過太爽 工作不夠多
以前待過的公司也是搞到三更半夜才走人
後來換了家公司
每天工作早早做完準時下班
老闆也算是開明的人
你份內事做完也不會說什麼
說也奇怪
老闆沒意見就是底下一些很愛說閒話拍馬屁的人在做怪
看到你要下班一臉狐疑
這些人就是上班東摸西摸
沒辦法準時下班才是理所當然吧
aggn wrote:
[經理不好意思,今天因為某某事,六點要先走],
好像準時下班被當成早退一樣看待,
只能偶一為之。


真的看公司文化

現在的公司不少6點5分內閃人(上一間公司很少)

以前還有6點整就閃人的

就每天這樣正常下班

不過當然人家9點前就會到公司

且事情要做完喔
第一份工作,台化日商
準5點一打鐘,所有人閃的不見人影~XD
養成了我準時打卡下班的好習慣!

第二份工作,一定要準時下班接小孩,就在工作快三年了被質疑其他同事都在加班,我卻不用,一定是我工作量太輕了,所以丟了一堆工作給我~~(怎麼不說是其他人太沒效率咧…)
不爽就走人了

第三份工作,一面試就聲明,我要接小孩不能加班!
現在爽爽做,照樣準點走人~

是說薪資不高,30K穩穩領,夠活就好,肝也可以顧的好~


十年前,進一間10人左右小型網路公司,
當時擔任資料庫設計師,
6點下班,6點半要走時,還常被點說要走了喔,某某東西做好了嗎?其實那根本就不趕啊~
況且做完了,我就沒事做了耶


然後有次專案要趕,結果就請求我們說過年加班,
後來我們討論決定,不要過年加班啦,但是六日來幫你趕進度
結果六日趕完後,主管又在說初三來加班,
這時理智爆炸,決定這間公司我也待不下去了


我非常討厭責任制的說法,上班要準時,下班要責任
還不給加班費,甚至連獎金都沒看過
後來考進即將被併的公營銀行,覺的那裡根本就是天堂





aggn wrote:
我們國家的職場文化,...(恕刪)


這種事情要看實力,

還真的不好下評論。
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