台灣軟體工程師真的不能玩一輩子的技術嗎? (第4頁)

tracer1000
個人積分：87分
文章編號：48526281

87分

31樓

2014-02-05 2:27

中出最中肯 wrote:
我做 Oracle ERP 相關十年吧, 無聊 ? 重複性高 ? 你導入過傳產和電子業後再來說嘴吧
好的顧問帶你套ERP流程,功能, 壞的顧問帶你無限循環客制,客到後來幾乎幫公司寫一套ERP但無法升級

在臺灣,以我所見,蠻喜歡客製

客戶喜歡,顧問反正有錢賺,一輩子靠顧問客製

也因此許多情況造成公司根本做不大,人力都在幫人家"寫ERP"了

在求有口穩定的飯吃的前提下,這樣當然沒有甚麼不好,畢竟新客戶要開發也不容易

客製化讓公司能有長期的穩定收入,往往沒人會當壞人去反對"客戶的愚蠢決定"

至於你說的升級問題

顧問公司要求也不難,你有錢,我升完級再幫你重新客製,

企業也不懂,反正錢能解決的問題都不是問題

tracer1000

tracer1000
個人積分：87分
文章編號：48526359

87分

32樓

2014-02-05 2:49

Moses5222 wrote:
我是軟體工程師，我們公司有50歲的老工程師還是非常吃香

我是覺得任何行業都一樣，技術是絕對可以溫飽的，
而且台灣一直很缺軟體工程師

我朋友在美國某間跨國公司寫code

他56歲,是首席工程師 (而且進這公司時已經五十多歲了)

收入跟該公司副總相當,很多VP跟他開會都很尊敬他專業的看法

其實資深或年紀大的工程師,並不是沒有機會,不管在哪邊

但如果是失業出來找工作,那在臺灣可能會比其它地方要慘很多

因為臺灣是個年齡歧視非常嚴重的地方,國外不是不管年齡,

但程度上絕不如臺灣,很多履歷或雇人要求並不會寫年紀,不像臺灣一堆都寫35歲以下(中年以後失業請自行了結)

另外技術雖然一直翻新

問題是一般公司會整天玩新技術嗎?

很多大公司裡面一堆legacy系統,用的好好的,換一下不僅可能出問題,又要花大錢

你口中的老工程師應該在這公司待很久了吧,如果是,那對公司的價值自然會非常高

其實做為走資訊這一行

不管年紀多大,都應該不斷學習新的東西

stay hungry, stay foolish! 其實在哪一行都該如此,而軟體業更該這樣

Moses5222

Moses5222
個人積分：1090分
文章編號：48526435

1090分

33樓

2014-02-05 3:17

tracer1000 wrote:
我朋友在美國某間跨國...(恕刪)

我們是遊戲公司，遊戲是很年輕的行業，所以基本上老人不多，因為超過45以上的人小時候比較少遊戲，這個50幾歲的朋友也不是公司耆老，只是後來對這個有興趣一路鑽研

你肚子有東西就不怕了，全世界都可以走透透
以前大家都用C++寫遊戲，現在流行Unity
如果你現在unity熟，又在遊戲業已經有一些經歷，最好還有帶過team，
即使現在台灣遊戲業蕭條，但是肚子裡有新東西又有經驗的人還是炙手可熱，年薪百萬以上很常見

但是在這個行業，技術還不是最重要的，如果你能創造出創新賣錢好玩的遊戲
那薪水就沒有天花板了，甚至很多人會捧著鈔票來投資你開新公司

tracer1000

tracer1000
個人積分：87分
文章編號：48526444

87分

34樓

2014-02-05 3:21

justlisted wrote:
我在國外做軟體開發我們公司有64歲開發師在2年就退休
老闆有重要project都會請他做顧問累積三十幾年經驗像一本活字典

這在國外很常見

我常有問題,也會請教老一輩的工程師

(很多其實早退休了,但技術功力仍在)

我們幾個team的年輕人找不出來的問題,往往老人家一句話就點醒了我們

tracer1000

tracer1000
個人積分：87分
文章編號：48526455

87分

35樓

2014-02-05 3:27

Moses5222 wrote:
我們是遊戲公司，遊戲是很年輕的行業，所以基本上老人不多，因為超過45以上的人小時候比較少遊戲
這個50幾歲的朋友也不是公司耆老，只是後來對這個有興趣一路鑽研

你肚子有東西就不怕了，全世界都可以走透透
以前大家都用C++寫遊戲，現在流行Unity
如果你現在unity熟，又在遊戲業已經有一些經歷，最好還有帶過team，
即使現在台灣遊戲業蕭條，但是肚子裡有新東西又有經驗的人還是赤手可熱，年薪百萬以上很常見

嗯嗯

其實真的看人

我身邊也有很多都大我十多歲的前輩,比我還認真學新的東西

軟體開發不是體力活,是腦力工作

rebels

rebels
個人積分：136分
文章編號：48526648

136分

36樓

2014-02-05 5:50

spaded87989 wrote:
大家好，我先簡單的自...(恕刪)

要玩到老建議選擇程式碼少新工具少但是需要豐富背景知識的產業，通訊，電信，加密，嵌入系統這些我都做過幾年，還不錯。其他領域應該也有。

取名真是難

取名真是難
個人積分：271分
文章編號：48526758

271分

37樓

2014-02-05 7:01

不用去美國這麼遠

過海去中國或香港, 薪水一定能5倍跳以上

我就是愛拍照

我就是愛拍照
個人積分：23146分
文章編號：48526819

23146分

38樓

2014-02-05 7:33

chansaikit wrote:
不用去美國這麼遠

過海去中國或香港, 薪水一定能5倍跳以上

中國微軟:

加拿大碩士，現在混到微軟地區銷售總監，管好幾個省的銷售。年薪60萬 RMB。
正式員工低級別的也就一萬多RMB 一個月。
SWE II的能做到2萬RMB左右一個月。當然這些都是稅前。

哪來的五倍??

況且，在大陸，能進微軟的是什麼樣的人才?
基本上都是一本的前三名畢業生吧?

tracer1000

tracer1000
個人積分：87分
文章編號：48526986

87分

39樓

2014-02-05 8:20

我就是愛拍照 wrote:
哪來的五倍??

況且，在大陸，能進微軟的是什麼樣的人才?
基本上都是一本的前三名畢業生吧?

應該沒有五倍

不過比臺灣高應該不意外

陸人力變貴台商掀返鄉潮:
http://udn.com/NEWS/MAINLAND/MAI4/8464216.shtml

要想拼高薪,去大陸,機會會比臺灣高一些

當然.敢出國競爭,自己也要有料

臺商返鄉目標是低薪的臺灣人力,所以不用期待企業返鄉會讓薪資有太多上漲空間

yesn_n

yesn_n
個人積分：0分
文章編號：48527138

0分

40樓

2014-02-05 8:43

我是覺得做你熱愛的事情，往後怎麼發展有時是機運，但至少你能肯定這是你的熱情所在。