MikeTrout wrote:
人家這邊在談的是22...(恕刪)
我是在說22K你也要看到有沒有寶可撿，有沒功可以練！
不是一直說22K有多悲哀！
魚漂兒 wrote:
請問你們到底找的是什...(恕刪)
不知大大是否北部人?
南部可是一堆，光我公司大約7成的人都是不到22K起薪!
當然他們都是作業員!
當然，這也不是我們公司這樣，整個工業區幾乎都這樣= ="
ray0808_pilot wrote:
反觀台灣,關廠工人臥軌癱瘓台鐵 旅客大罵：開車！全部壓死
全國關廠工人連線5日在台北車站，以臥軌方式進行抗議，要求勞委會主委潘世偉出面對談，導致長達半小時的時間，南下北上列車全面停駛，期間有部分乘客因不滿行程被延誤，在月台上高喊「拖走」，甚至還有人大罵，「開車！全部壓死！」。
為了抗議勞委會對失業工人追償，全關連昨晚前往台北火車站，以肉身阻擋火車抗爭。由於抗議時間是交通尖峰時段，讓不少人行程受阻因爆不滿，一名網友更以「關廠工人台鐵第3月台臥軌抗議～乘客快爆走了！」影片，記錄乘客當下齊喊「拖走」聲浪不斷；還有人大罵「快點回家啦！」更有人直言「拖走就對了！」
旅客除了要求拖走抗議工人外，根據《公視新聞議題中心》報導指出，也有乘客批評全關連找錯對象，應該去找政府部門才對；甚至有民眾指著年邁臥軌工人大罵「爛人」，要對方別再演了；另外也有人高呼「全部壓死！」
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國父不帶頭革命,清朝不會自己拱手把政權讓給你.權利都要去爭才會有的,
老闆不會那麼好心,能少給就少給,老百姓自己都不挺自己,奴性深重,資方剝削真的是剛好而已
這就是台灣阿,只有關廠才有人肯出來抗議,那其他時候呢?
明明工作8小時卻得被強迫責任制或者加班到12小時以上,連坑都不吭一聲
回家在安慰自己我做的老板一定看得到,等老板惡性倒閉,再來高喊沒天良
那平時為何不爭取自己的權益,加班了沒時間教育孩子,再來怪孩子走偏
爆肝了,過勞死了,中年全身壞光光,怪誰?
明明勞安就一堆問題,也沒人願意爭取自身權益,別在那邊怪外勞,
你們知道台灣一年因為勞安死掉的外勞有多少嗎?
與其說他們搶你們工作,不如說他們是來幫你送死的
勞基法那是什麼東西?南部老板沒人認識拉
奴性深重?說的太對了
怨不得人
惡性循環拉,被老闆坑,再把氣出在新人身上,搞得公司爛爛的,最後公司倒
老闆跑,才在那邊哭天喊地
這件事情兩種可能:
第一種就是遇到只想壓榨員工的老闆
第二種就是你的表現總是自我感覺良好，其實老闆並不認同你的表現，
其實適當跟老闆談判，問老闆:自己是哪裡表現不好?哪邊要加強?
老闆是聽得懂的，小弟不覺得所有老闆都想壓榨員工。
遇到第一種狀況，我個人覺得這在小公司遇到機率比較多，
也就是小公司制度都取決與老闆一瞬間的心情，
如果覺得小公司制度不好，那為何不去找大公司有制度一點的呢?
就怕自身的學經歷無法進入有體制的公司，再來抱怨小公司制度不完善，
這樣的心態就不是很好了，活在當下吧。
總覺得討論22K或是批判公務員福利問題，心態都把錯誤指向別人!
覺得老闆都想壓榨勞工，那您也可以去當老闆不是嗎?
覺得小公司制度差，那為何年輕不把自己的學經歷弄好，進大公司呢?
覺得公務員好，為何不認真去考呢?
整天抱怨會改變嗎?還是那句話，活在當下吧。
大環境現在真的不好，但是要抱怨環境之前，先好好檢視自身的能力與條件吧。
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