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這就是我們的台灣企業...


很多人寧可出國去打拼
不是沒原因的

台灣不是沒高薪的工作

但低薪被壓榨的更多!!!!
這招利害,把工作幾年的勞方資遣後再以低薪回聘,這樣永遠不用想年資調薪,
政府還傻傻的問為什麼年輕人都不結婚不生小孩.
就算是lover最後還是會over就算要fuck起初也要有fu就算是believe中間還是有個lie
台達內部,可亂的呢…
山頭一堆,

低薪是一定要的…
不然怎麼畫餅給你?

kenhugh wrote:
說真的找找傳統產業的...(恕刪)


我們公司是傳產

其實差不多喔

而且最近沒班加嚕

連外勞都一直跑掉囉
(1)派遣轉成轉正職, 不好嗎??
(2)表現不如人, 公司換個方式請你走路!

練笑話是一種藝術 wrote:
台達內部,可亂的呢…...(恕刪)


2個多月前的晚上7點多接到約面試電話,馬上拒絕~~~

加班費給很多的公司???

googoogi35 wrote:
我是解讀這是一種手法,表達的意思是台灣人不做這工作,所以他們”不得已”只好去請外籍勞工,...(恕刪)

在美國聘請外國人上班, 申請工作證跟綠卡給外國人時, 也會有類似動作, 但是動作是公開的, 工作職位跟條件會PO上求職網站至少一個月, 也會有人來應徵, 但都會被刷掉, 然後才有理由說因本國人材都不符所以只有外國人才能擔任這個職缺...

只是美國的用意是要請國外優秀人才來, 而台灣的用意是排除本國人才? & cost down...

「旅行不是為了孩子會記得這趟旅程,而是我們旅程的回憶裡有他們。」 - 網友分享
電子產業這個亂象已經很久了
可笑的是
大家還一直把代工業當作是台灣的驕傲
放任這類型高汙染產業在台灣亂玩...

日月光關個K7廠
一堆勞工還自己跳出來說我要工作...
整個無言...

練笑話是一種藝術 wrote:
台達內部,可亂的呢…
山頭一堆,

低薪是一定要的…
不然怎麼畫餅給你?...(恕刪)



的確亂

反而是基層的作業員們辛勞的工作沒得混
YouTube FYLAQQ
這個以前我也收過,當初是整各BU收掉。所以有百來個人收到過....只能說這家公司至從管理階層換人以後...很多規則都開始轉變,是好是壞見仁見智~
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