為啥要吃苦？ (第4頁)

xwc123

xwc123
個人積分：7分
文章編號：47736769

7分

31樓

2013-12-15 22:41

Aznsilvrboy wrote:
有些上一代（老闆？）...(恕刪)

應該用“吃苦”取代“磨練”比較恰當

陳霸先

陳霸先
個人積分：106分
文章編號：47737943

106分

32樓

2013-12-15 23:46

根本就不應該要求年輕人"吃苦"阿!!反正船到橋頭自然直.
在台灣產業不斷外移, 大環境面那麼競爭跟不景氣!!
有些事總是會屈服的, 何必雞婆!!

講一兩次不行就fire讓他(她)們回去"另謀高就,
坐辦公室的工作很搶手的,我沒擔心過!!
說真的, 該如何教年輕人適應社會是他們父母親的責任, 我不需操心那麼多!!

心靜如淨

心靜如淨
個人積分：28分
文章編號：47738274

28分

33樓

2013-12-16 0:07

你不吃苦你怎麼養小孩?

難不成小孩就自己放著會長大?

猿猴

猿猴
個人積分：56分
文章編號：47738332

56分

34樓

2013-12-16 0:11

吃的苦中苦

方為人 (上) 人

Aznsilvrboy wrote:
有些上一代（老闆？）...(恕刪)

小優尼斯

小優尼斯
個人積分：141分
文章編號：47738706

141分

35樓

2013-12-16 0:37

Aznsilvrboy wrote:
有些上一代（老闆？）...(恕刪)

彰化某慶XX鋼鐵
外勞可以拼到一個月7萬多
台灣年輕人有人要去嗎?
我舅舅在哪當副廠長都請不到員工
是不一定要吃苦
但若嫌自己薪水低+沒什麼特殊專才可以加薪.跳槽.出國工作
比別人更拼一點是你唯一的選擇

esthetica

esthetica
個人積分：1928分
文章編號：47742637

1928分

36樓

2013-12-16 10:36

陳霸先 wrote:
根本就不應該要求年輕...(恕刪)

其實這就是演替下的結果一方要適應全球化的影響又要應付扭曲的經濟體系

加上不斷增加的專利多方的整合就會使得中低階的工作變得式微

吃苦或許是必然的吧除非有聰明的人大刀一霍能讓這些局面變得和緩一些

"張忠謀也說，台灣企業對研發投資不夠，是博士就業低的原因；

而台灣博士生的創新力也不足，讓企業不願多僱用，造成不良循環。"

然後導致薪資低落沒人購買產品造成惡性循環

永不言悔

永不言悔
個人積分：0分
文章編號：47743394

0分

37樓

2013-12-16 11:14

隨著國家與社會的進步，人民的生活應該越來越好，吃苦的人應該要越來越少。

真的有進步嗎?生活有越來越好?

如果答案是"沒有"

那請你繼續吃苦!!!

ryoliu

ryoliu
個人積分：23分
文章編號：47743563

23分

38樓

2013-12-16 11:22

因為你不吃苦老闆請不到便宜又免費加班的員工!!

esthetica

esthetica
個人積分：1928分
文章編號：47743600

1928分

39樓

2013-12-16 11:24

永不言悔 wrote:
隨著國家與社會的進步...(恕刪)

因為經濟體制造成財富增長不平均想買的人卻買不起買得起的卻看不上

整體的數值偏向少數人而這部分的少數人卻抱怨另外一大部分的人怎麼

消費不起他們的產品這不是很矛盾嗎沒給多點的薪水是要怎麼活絡

市場還是說你們寧願QE 也不願給薪?!