RICHTSAI9999 wrote:
身為王品集團的領導人,員工下班生活,還是要有所節制!原因很簡單,要防止王品的員工們「言行不一」。試想,一個人上班搭捷運,回家開法拉利;上班穿制服,下班後穿亞曼尼;工作的時候滴酒不沾,放假時卻到酒廊狂歡。這樣的生活,怎麼可能不讓一個人價值觀混亂?
公司本來就會注意員工平時的言行舉止,用此來鑑定你是否能夠勝任下一階段的職務的因素之一。
簡單來說,一個生活如此極端的人,其價值觀自然會混亂。
好聽一點,叫做『對工作比較容易「不負責任」,或是沒有「持久心」』。
嚴重一點呢,這種人很容易給有心人「有機可趁」,尤其在某些狀況下...
無論任何事業,這種人本來就不是最好人選。
這與封建時代有什麼關係?




























































































