不懂 用低薪請人 人做不住離職又再請人無限循環 真的有比較省成本嘛??

oyinghan wrote:
剛出社會領22K不要緊，不是年輕人的錯，是整個大環境造成的...
但是出社會3~5年還在領22K？那就是自己的問題了...

HYDRA -666- wrote:
現在一堆公司都用低薪...(恕刪)

mariase wrote:
結果3~5年後，公司裡原本26K降到22K，22K降到19K，正職轉派遣，派遣變資遣
而自己依然領22K，嗯...這一定是不夠努力向上
應該充實自己逆風高飛～脫離低薪邁向高薪的未來！...

wolsky wrote:
公司減薪一定會要你簽同意書
正職轉派遣也會要你簽同意書
不同意，那恭喜你可以領到一筆遣散費，外加申請失業補助金
如果都同意了，也不用在上來說什麼了

HYDRA -666- wrote:
現在一堆公司都用低薪...(恕刪)

HYDRA -666- wrote:
WHY?因為再怎麼拚還是低薪 那我做這麼累幹嘛!?

不懂 這樣真的有比較省成本嘛??

找人刊登不用錢嘛??

面試 篩選不用時間嘛??

laurance0622 wrote:
略為分享自己的小小心...(恕刪)