與同事之間的薪水差異! (第4頁)

dgg

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31樓

2013-11-30 22:55

bala214021 wrote:
我朋友前幾天跟我聊天...(恕刪)

你這麼雞婆？
他自己不能決定嗎？

lordkon

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32樓

2013-11-30 22:58

kevinyu54007 wrote:
一個能力很強的員工，但沒什麼忠誠度，我不會太強留他，因為這種人哪邊有高薪，他隨時會走，搞不好還會帶自己的人一起走！對公司來說，就是負資產。

難怪有越來越多的高科技產業工程師帶槍投靠對岸了,因為你給不起他們所要的東西,越怕能力強的員工出頭天的公司,越是應該打壓讓他們無發展餘地

crazysunday

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33樓

2013-11-30 22:59

這真的沒啥，公司N年沒加薪了，老闆掛點我接老闆位置，沒加薪。可看到部門內薪水。
結果，下屬老員工底薪多我三萬？能力我認為頂多領我一半錢？怎辧？

lisanzayp

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34樓

2013-11-30 23:37

剛出社會而己，多學多做多經驗，等到哪天你跳槽了，薪資會讓你每天笑呵呵!!!

qqlol

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35樓

2013-11-30 23:39

同事之間什麼都能聊
就是薪水這話題最好少問

除非真的很熟或不經意地告訴你

Jackie1108

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36樓

2013-11-30 23:41

bala214021 wrote:
我朋友前幾天跟我聊天...(恕刪)

換不換工作不是和同事這樣比薪水來決定的

主要是看這個公司有沒有前景，能不能學到甚麼，或有沒有發展空間

HTC0517

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37樓

2013-11-30 23:47

bala214021 wrote:
我朋友前幾天跟我聊天...(恕刪)

B面試時應該有談薪水，你如果回說依公司規定就不會多給你了。

dennis10

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38樓

2013-12-01 1:30

花蓮那間就別拿出來說了
又不是台清交....
感覺是烏龜笑鱉....

另外
工作量不代表工作效力高
說不定是你朋友動作慢
所以看起來才會忙

總之
別一直計較
學到就是自己的
共勉之吧~~

Greenking

Greenking
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39樓

2013-12-01 1:43

個人覺得盡量不要太去比較同事間的薪資,

因為薪資很多是談出來的,跟機運關連很大,

不一定是直接連結到能力高低或者做的事情多寡,

人比人氣死人就是這個意思。

如果為了這種小幅度的薪資差異換工作,

到新公司一樣會看到同樣的現象。

也許能力低事情少的領的就是比較多,

一直比...不噴血嗎?

0920227696

0920227696
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40樓

2013-12-01 2:12

面試時沒談到薪水嗎?
很多時候是這樣談出來的
我薪水當初也是這樣
硬比其它有經驗的多了3~5千
我當初還是沒經驗進去的