不過...
打石找不到人.我!
砂輪機找不到人.我!
水電師父要助手找不到人.我!
工務所缺人想抓進去補卻找不到人.我!(拒絕掉了= = 因為跟現公司有點感情了又缺人走不開XD)
公司也是直接指定我去偏遠地區度假
薪水有比較多嗎?暫時沒有= =
不過我換來的是公司更穩的案量.對我的重視程度也增加中
對我來說.職稱不重要.
重要的是:
1.上面放的權限夠不夠!
2.錢!
以上
你本來在台G店當高工一個月可以領300萬好了。
後來，你去大立光面試，對方給你一個職稱叫經理。
但是只有年薪250萬，他問大家，會不會寧願放企那50萬。
去得到一個經理的職稱!
那個什麼保險、自已開工作室的。創業的。沒有500個人的。
就不要再拿出來講了XD。
我說明的應該還可以.......
回歸正題。哈!我的話，我會看工作的特性跟成就感。
如果說，我當經理。年薪少五十。但是我的權利很大。上達天庭。
可以作我想要作的。有個表現的機會，我會選擇接受。
但是如果，給我經理。但是，我作什麼都要綁手綁腳的。
或是不是我的專業的部份。我沒有權力的。我還是會乖乖當工程師。
不過話說。還好我沒這問題XD。因為目前身邊的人，大部份拿出來。
還是資工、課長、店長、組長之類的。倒是沒有副理、經理等級的。
迷你胖虎 wrote:
又來一個朋友說跳出去...(恕刪)
前兩個月,我去拜訪公司客服部邀約的公司!
去的一個地方只是一個工作室,在普通公寓,外觀老舊,一眼看就是50年的公寓!
再來,雜亂的外表,整理的器材功夫也不怎摸樣,辦公器材也是老舊,我按電鈴都覺得很心酸!
行政小姐來接待了,我也沒空間坐,更別談有杯茶喝,我只掃了一眼,覺得別以貌看人,可是..
當一個年輕人出現,不到30歲,自己搞的設計室,好!我和他談了案子~他給我名片!
有點設計過,也不算好看,上面只掛了他的頭像和簡單的職稱.....CEO!
因為他談事情有氣無力,再來狀況外,社會行情也不懂!年輕真好~ceo...
很好!
我離開了!
這張名片我丟了!
沒有實力別亂掛名!
人寧願低調,用實力讓人看得起,也不要掛的高高在上!
人家也不會瞻仰你,因為你可能只能請的起猴子!那些委屈的猴子會挺你!
外面的人類還是有大腦會判斷!
內文搜尋
從 APP 打開
X