裡面很多都公務員
你看看他們有多忙吧
加班還沒有加班費....
私人醫院一樣但起碼薪水比較高- -
enzuo wrote:
我倒是想知道...有...(恕刪)
這也是因為一般醫院為了營利目的東省西省
所以除了醫師以外的醫療人員的所得都偏低
但也不是沒有醫師例外啦
台北某一醫學中心
醫師 R 月薪四萬多
工時也不比護理師少...
但醫師門檻高,護理師進入門檻較低
薪資到後面會有所差別也是正常的,現在不是護理師薪水過低而是太操
(其實醫院哪個職業不是這樣....)
一般的大專或科大畢業護理師含加班大概可以領到四萬吧
差不多等於台清交碩士剛畢業的水準了
我的意思是公立醫院也很多職業是公務員..
醫師..藥師..護理師..放射師..物治師等
每個幾乎都有超時的現象吧
他們也是在服務市民的健康
PS以前要當兵前在我們區的兵役課遇到一位郭女士
態度很認真負責,記得那時候打去問說可以入伍了沒
她一有消息就馬上一個一個打電話通知所有有留資料的役男
而且有問必答
一開始原本以為都是這樣
直到後來問我朋友,很多人都是直接接到掛號通知要入伍
根本沒電話確認
到現在退伍了一年多了還是覺得很敬佩她
(只是舉個人一個小小的例子,爛公務員當然也有,但濫勞工也是一拖拉庫,好勞工也是有)
大家一樣是領人家的薪水(私人的幹到後面搞不好還可以自己給自己發薪水哩),
各行都有各行的苦,各行也有各行的好處
現在批鬥公務員的現象也太嚴重了吧
enzuo wrote:
你拿醫院比...那那...(恕刪)
weard5522 wrote:
護理師的工作確實是比...(恕刪)
當然我也是知道部分是辛苦的
但是我們大多數看到的都是"辛苦的"
加上我服務業又常碰到這種
更多是抱著"反正一年要刷一次"的心態來消費的
還有小孩說不知道要買什麼
媽媽說..隨便買啦..反正刷國旅(不唬爛)
拿起一雙童鞋不管有沒有size
還跟女兒說..沒關係啦,腳一下就長大就可以穿了
曾經也被嗆過..
只是我很喜歡拉低賽
邊服務邊跟客人聊天
有一天跟一個客人聊到薪資
當然不免俗的就是22k囉
我也照實講..說你小孩也可以來做做看阿~~
最後講"什麼我小孩來做這個22K..我年薪都百萬的"(不好意思..他刷國旅
而不是為防堵有在做事的因懷孕後身體暫時難勝任者，對吧?
上面的一些人沒分清楚這是兩件事情吧....
舉例來說
百貨公司內有許多女性門市人員，其中一位女性人員(A女)進公司沒多久便喊著我不能搬貨、上貨，
不然就要生小孩請產假...而多數女性員工平常認真負責，此時其中一名員工(B女)生產後回來上班，
但身體目前較虛弱...請問：
(1)公司應定暫時輔助規定，將B女暫調輕鬆工作，淘汰不適任的A女，請同仁多擔待至B女身體恢復。
(2)公司應該強迫兩女皆要搬貨，如難勝任，將A女、B女一同淘汰。
(3)將A女、B女皆調到輕鬆工作，其原先工作由同仁全部分擔。
答案：
我是選擇(1)，因為這規定對全體是正向良好的，
而(2)是樓上幾個遇到很爛的A女就認為不該是明定相關配套措施，應全面廢掉規定。
我了解一些人是害怕公務員最後變成(3)，造成政府壟員過多，所以選擇了(2)...
或許以其他工作舉例樓上不夠能有感，所以建議樓上打上自己工作，或許更容易了解樓上的選擇原因。
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