公務單位可以不扣薪請事假,勞基法有規定請事假要扣薪嗎?假設有(不熟勞基法)!那只能說公務單位在這一點比一般公司好,但,也有很多公司的福利遠高於公務單位,例如我以前的公司有洗頭假(錢公司出)或餐廳吃到飽...等,所以比上不足,至於你的想法如何,這是你的自由。至於私人機構和公務機構,基本上的組成和經營目的本來就不一樣,例如:私人機構以營利為目的,但公務機構卻不能營利,不然就是與民爭利!因此若用私人機構的組織、管理與目的...等,不見的適用於公務機構。當然現在人在批政府如何,大多是用私人機構的觀點去批判,其實這只是民意,但對政府組織是沒什麼影響!!要影響政府組織是要從立法機構著手,可惜,現在財團-國會(立法院)-高官行成的鐵三角關係是密切的。其實最該被批的立法院,因為他們才是人民和政府溝通的人,可惜,現在只有政治、藍綠、民粹,這是誰造成的,還不是台灣人民自己養出來的壞孩子,只是沒人承認自己的小孩是壞蛋!!至於公務機構和民間機構還有一個最大不一樣的地方就是國際關係與外交,這複雜度絕非一般公司所能碰觸的領域,就連上市跨國公司也無國與國之間複雜。我不會想討論組織規模、管理之類的話題,因我沒這麼厲害,光想之間關聯就跨好幾個學科。以上純參考,不想筆戰!!
看了你的回文就知道,其實大家爭論的點是什麼,你都知道,你也知道什麼是合理,什麼是不合理,只是你所身處公務單位,不願承認及面對罷了.不過還是對這點向你請益.虎克貓 wrote:公務機構卻不能營利 那法定盈餘是怎麼一回事?就個人淺顯的認知,不就是"拎北一定要賺到的錢",是嗎?
其實不是面不面對的問題,而是術業有專攻,公部門有一定的程序,有時是很沒效率的程序,但不得不遵守,有點像軍隊一樣,那可不可以不遵守呢?當然可以,只是你有可能被調查、起訴或有牢獄之災!!(進公部門,有一支腳是跨在監獄裡),這是私人機構不太可能遇到,所以除非你是公務人員或身在公門,不然一些在業界的觀念和知識,在公部門是不適用的。就像要不要廢核或服貿議題,這都是專業議題,除非自己是專家或自己有研究,否則一般的民意只是民粹,完全沒意義!!很多公部門的基層人員不是不知道問題在哪?而是無法改變,看不慣只能調單位(等同離職),願為五斗米折腰的就留下(和私人機構是一樣),你能改變你的老闆嗎?所以在這批東批西,說實話,看看就好,因為大部分的人都不在其位,因此人家如何處理?有無受民代或上級單位壓力?會不會因為法規問題無法執行(公務員一定要依法,不然是自找麻煩,私人機構是爽就好),我們都不知道!!所以現在人民都是老板,罵人都很有氣魄,但對事情有多少專業知識或有多少認知?就好像在私人機構出問題,老板直接就罵人,也不知前因後果,相信很多人都有這樣經驗!!沒辦法,這就是台灣,人與人之間的尊重是越來越缺乏!
虎克貓 wrote:其實不是面不面對的問...(恕刪) 看了虎克貓大的觀點.您不錯也道出了台灣及網路鄉民的盲點就如個人所言台灣人腦袋要清醒啦別掉入似是而非的邏輯陷阱和藍綠而不自知但是就個人與公部門打交道的經驗的確公部門人不是不夠.而是業務分配不均(職等都設的很高>>薪水也高>人維費就高.所以低職等的新進人員就做死了.累得累死.爽的爽死)檯面上的未來政治明星看來也半斤八兩台灣看來只有等待奇蹟囉
虎克貓 wrote:公務單位可以...(恕刪) 非常有同感,國家的遊戲規則被 立委-財團-高官這鐵三角改變了,現在台灣人心已變,動不動就找標題殺人的狗血媒體或民代立委,您能期待什麼專業和奉獻,偏偏台灣做事的人少,嘴炮批評胡說抱怨的人多小弟以前在民間企業服務過,現在也在公門修行要看破,心裡才會平靜。一個趨勢的改變很難靠一個人甚至一小撮人來改變遊戲規則(法條)被修改的傾向有利既得利益者或有權勢的人,公門中人只能依法行事很多人不知道公門適用特別法不依法行事是有被抓去關的極大風險在公部門有一隻腳是跨在監獄,說的真好而嘴炮卻一點事也沒有。
m531215 wrote:你不想做?嫌累?嫌麻煩?後面排隊等著升官的一堆,不缺你一個! froce wrote:這句話是癥結啊。現行結構下有權力和公務員說這句話的不是人民,是民代,是高級政務官。 「混蛋市長」基隆市長張通榮上月中爆出涉嫌關說逼警縱放醜聞,當時張通榮還威脅分駐所所長林煌聖「調離基隆」;今天基隆市政府公布新聞,林煌盛原本擔任第四分局警務員兼安樂分駐所所長,已被改調為後勤課警務員。現實世界是什麼你想做? 你想出頭 你不給關說?後面排隊等著升官的一堆,不缺你一個!