大家都嚮往加拿大,北歐的已開發國家文明生活,
結果不比誰了解勞基法,誰去勞工局申訴非法責任制,誰參加社運罷工的次數多,
還跟威權體制洗腦下的老一輩比賽誰夠耐操,台灣人奴性重還真不是開玩笑的.
那麼愛被操就去應徵大統沙拉油去給黑心老板操到死吧!
難怪官方統計台灣是全亞洲第一幸福的國家,因為有這麼多勞工吃苦當吃補,自我感覺良好以耐操為榮.
就算是lover最後還是會over就算要fuck起初也要有fu就算是believe中間還是有個lie
那那些去國外打工的不耐操?
說到底就是待遇值不值得的問題.
還是要看公司.
沒有人會甘願拿自己的不幸去成就他人的財富.
如果反過來要公司老闆給員工5萬而員工只做3萬的事然後說只給3萬的是普通老闆.這老闆隨時要準備缺人.
那老闆又該做何感想?
本來就是給多少錢作多少事.
不然反過來給多錢做少事?
另外加班本來就不該強迫.事情那麼多不會多請人?那老闆就2人當3人用就好啦.
是台灣的人太甘願做.沒吭聲還有人當應該的.
沒事不下班做啥?
要是希望他不要提早下班還有話講.
但如果是連準時下班都覺得是對員工太好那這老闆的心態是不是該檢討一下?
到目前為止沒看過不耐操的.
那種專坑人的公司就例外.沒什麼人在那種情況下會耐操.
算是主管
在我目前遇到的助理看來
我倒是覺得還好
常看到新聞再說七年級草莓族
但真的沒有這麼誇張
我倒是遇過一個個案
一個年紀約40左右的男性來應徵助理...
做了一個月左右就開始跟我喊很累不想做了...
我一直想算了都這年紀了我不想讓他連工作都沒了
所以一直忍著聽聽就算了
結果是...
未滿一個月的時間就沒再看到他來上班了
誇張的是後面打電話來公司問為什麼要扣他的薪資
會計小姐回覆我
由於他積欠信用卡債務
並且有收到扣薪的公家信件
所以他不能不照辦
告知了那位助理後...開始大發雷霆的說!!
幹麻理他
你就不要理他就好了
反正我都沒做了
你要環我薪水...
我都不知道該回答什麼...
在我看來
七年級不一定真的比六年級不耐操...
至少我現在的助理都七字頭的
工作表現都不錯
看下面的討論就知道:
http://www.mobile01.com/topicdetail.php?f=454&t=3599936&p=28
現在的年青人不走樓梯
k85403500 wrote:
除了血汗工廠外,或一...(恕刪)</b可以看到lockquote>
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