樓上胡亂罵政府的一大串鄉民實在很...我們不是有所謂的最低薪資嗎? 若是企業主給員工最低薪資, 政府多補助10K, 每個人都29K月薪了呀!原則上不是政府的錯, 是老闆太黑心.我贊成Redrum大大的意見~~比例補助就搞定了Redrum wrote:應該要訂個級距補助方式月薪公司給1萬 補助5000 共1.5萬公司給2萬 補助1萬 共3萬給3萬 補助1萬5 共4.5萬
其實一直有個問題搞不懂如果當年政府沒有提出補助22K的計畫現在年輕人薪資就會比較高嗎????我個人認為 任何價格都是市場決定的資方花22K請的到人 他不想也不會花23K相反勞方找的到31K 在相同條件下他不會屈就於30K領22K的朋友 我只能說 跟他們同質性的人太多 而本身附加價值太少至於政府的22K政策 我想並不是領22K的主因吧
這個補助就讓我想起上個月..我親人去'歐德家具'應徵室內設計師還真的有應徵上名義上說要培訓但是條件就是月薪8000元簽約8個月.一天工作10個小時沒加班費.沒過年我猜這就是歐德家具利用政府補助開的條件來給薪.卻不加上自己公司給予的薪水...還真的是八千耶8個月後.好像可以被考慮升正職若住台北的人.沒經濟壓力.想學學東西的可以去看看真的8000元/月